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2022年南海农商银行金融科技人才社会招聘公告
因企业发展需要，南海农商银行现公开招聘金融科技人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
（一）软件工程师
1、岗位职责
（1）参与软件项目的需求分析工作，协助需求测试岗制定需求规格说明书；
（2）根据需求规格说明书进行软件设计和代码开发；
（3）负责项目测试环境的搭建，为项目测试人员提供技术支持，及时处理并修正测试过程中发现的缺陷；
（4）按照软件项目开发的规范，编写软件项目相关文档；
（5）为业务培训、系统推广提供技术支持。
2、招聘要求
（1）年龄要求：35岁（含）以下，能力突出的，年龄可适当放宽。
（2）学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。
（3）工作经验及能力要求：
1）软件开发项目工作相关经验，拥有银行相关应用系统开发经验者优先；
2）熟悉软件工程，有良好的软件开发文档编写能力，以及英文阅读能力；
3）熟练掌握JAVA开发语言，熟练使用SpringBoot、Mybatis、Dubbo等主流开发框架，了解其工作原理；
4）熟悉掌握JavaScript、CSS、HTML等前端开发语言，了解RESTFUL接口设计；
5） 熟悉WebSphere、Weblogic、Tomcat等常用应用服务器中间件；熟练使用Redis、Nginx、Kafka、zookeeper等中间件；
6）对Docker、K8S等容器化部署技术有一定使用经验者优先；
7）熟悉DB2、Oracle、Mysql等一种或多种主流数据库的管理及SQL使用；
8）具有良好的沟通和分析判断能力，具有创新意识和团体合作精神。
（4）其他要求：
1）能遵纪守法，思想端正；
2）工作主动强，有较强的工作责任心和进取心；
3）诚信正直，富有责任感，充满热情，勇于接受挑战，承担压力，热爱软件开发工作；
4）软件设计师以上专业技术资格证书的优先考虑。
（二）项目经理
1、岗位职责
（1）承担技术发展领域性探索实践，能根据业务系统实际情况，选用成熟、良好扩展性的技术架构；
（2）按照软件开发管理相关制度，根据业务需求，进行软件项目规划和管理，组织项目需求分析、设计、开发、测试和上线实施，协调项目资源，确保项目按计划执行；
（3） 管理项目组员和流程，及时解决项目中出现的各种问题，控制项目进度、质量和风险，审核项目提交成果；
（4）在日常工作中进行相关领域的技术管理和人员管理，提供对前端、底层等技术支持和指导。
2、招聘要求
（1）年龄要求：35岁（含）以下，能力突出的，年龄可适当放宽。
（2）学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。
（3）工作经验及能力要求：
1）3年及以上银行软件项目及开发团队管理或产品经理经验；
2）熟悉软件实施管理规范及流程，具有多年软件开发经验，精通JAVA和常用数据库（Oracle/Db2/Mysql）的使用；
3）熟练操作Linux、Unix和Windows操作系统，熟悉Unix Shell编程；
4）熟悉主流开发框架，至少精通银行某一系统架构；
5）能独立带团队，有项目管控和团队管理能力；
6）具有良好的沟通、文字能力和团队协作意识。
（4）其他要求：
1）能遵纪守法，思想端正；
2）工作主动性强，有较强的工作责任心和进取心；
3）有项目管理PMP等证书，熟悉敏捷管理模式优先考虑。
（三）核心系统工程师
1、岗位职责
（1）负责银行核心业务系统群的需求、设计、开发、测试等工作；
（2）协助核心系统项目经理进行项目规划和管理，协调项目资源，推进核心业务项目建设工作；
（3）把控核心业务系统群业务及技术架构，及时解决项目中出现的各种问题，控制项目进度、质量和风险，审核项目提交成果；
（4）在日常工作中进行相关领域的技术管理和人员管理，提供核心系统建设技术支持和指导。
2、招聘要求
（1）年龄要求：35岁（含）以下，能力突出的，年龄可适当放宽。
（2）学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。
（3）工作经验及能力要求：
1）2年及以上银行核心业务系统开发或管理经验；
2）熟悉软件实施管理规范及流程，具有多年软件开发经验，精通JAVA和常用数据库（Oracle/Db2/Mysql）的使用；
3）熟悉操作Linux、Unix和Windows操作系统，熟悉Unix Shell编程；
4）熟悉主流开发框架，熟悉银行核心系统相关业务；
5）掌握银行核心业务系统、总账系统、支付系统或卡系统等核心系统群的开发技能和架构；
6）具有良好的沟通、文字能力和团队协作意识。
（4）其他要求：
1）能遵纪守法，思想端正；
2）工作主动性强，有较强的工作责任心和进取心；
3）熟悉主流核心业务系统优先考虑。
（四）数据治理岗
1、岗位职责
（1）统筹规划全行数据治理工作，建立数据考评和数据管控体系，落实数据治理相关流程、方案及考核；
（2）负责全行数据架构、数据标准、数据质量、数据模型、元数据、主数据等管理工作；
（3）统筹数据资产管理平台及数据治理相关工具的建设工作；
（4）统筹规划全行数据服务工作，负责全行数据服务的全生命周期管理；
（5）统筹把控全行数据需求，进行全行数据共性能力提炼。
2、招聘要求
（1）年龄要求：35岁（含）以下，能力突出的，年龄可适当放宽。
（2）学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。
（3）工作经验及能力要求：
1）2年及以上银行数据治理经验；
2）熟悉银行内部的规章制度及各项业务的操作流程、项目管理的基础知识以及各条线业务和处理流程；
3）掌握数据治理相关领域（如数据质量、数据标准、元数据、主数据）的管理方法和实践；
4）具有金融系统数据仓库设计和维护相关经验，熟悉数据系统开发过程；
5）具有一定的组织、协调、管理能力，具有较强分析判断能力和处理能力，具有良好的沟通技巧和表达能力，有团队精神。
（4）其他要求：
1）能遵纪守法，思想端正；
2）学习能力强、积极主动、责任心强、踏实、细心、严谨；
3）有数据治理CDGA等证书优先考虑。
（五）数据工程师
1、岗位职责
（1）参与数据类项目的需求分析工作，协助需求测试岗制定数据需求规格说明书；
（2）参与数据架构设计，并在架构设计的指导下，完成数据类项目的概要设计、详细设计；
（4）负责搭建和运营稳定、可靠的数据存储、计算平台以及数据类项目的各种技术平台；
（5）负责项目测试环境的搭建，为项目测试人员提供技术支持，及时处理并修正测试过程中发现的缺陷；
（6）按照数据类项目开发的规范，编写软件项目相关文档；
（7）为业务培训、系统推广提供技术支持。
2、招聘要求
（1）年龄要求： 35岁（含）以下，能力突出的，年龄可适当放宽。
（2）学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。
（3）工作经验及能力要求：
1）3年及以上银行数据类开发项目工作经验，熟悉数据领域的开发运作流程；
2）熟练使用各种BI工具进行数据可视化开发工作；
3）熟练使用各种数据加工技术手段，快速按照数据分析需求进行数据开发工作；
4）熟悉SQL语言，熟悉数据库原理并熟悉主流数据库的使用；
5）熟悉LINUX操作系统，了解JAVA，Python语言、大数据平台技术；
6）具有良好的沟通能力和团队精神。
（4）其他要求：
1）能遵纪守法，思想端正；
2）学习能力强、积极主动、责任心强、踏实、细心、严谨；
3）熟悉银行数据模型或2年以上数据项目管理经验或有丰富大数据开发经验者优先考虑。
二、用工方式及薪酬待遇
1. 用工方式：我行正式编制员工，与我行签订劳动合同。
2.薪酬：提供有竞争力的薪酬，具体面议。
3.其他待遇：入职后享受五险一金、企业年金、员工终身重大疾病保险、综合人身保险附加住院医疗保险、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利。
三、报名截止时间
即日起至2022年7月31日有效，分批面试，招满即止。
四、报名方式
请点击链接 https://www.liepin.com/company/8212343/
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