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2022年广州银行营业部社会招聘启事（3.24）
广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行营业部于2018年12月底开业，为助推业务发展，现向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间。广州银行营业部期待与您共创辉煌！
一、招聘基本条件
1、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录；
2、具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力；
3、符合我行履职回避相关规定；
4、无违法违纪和处分期内的处罚记录；
5、条件优秀者可适当放宽限制。
二、招聘岗位及任职条件
（一）票据中心（营销团队）负责人(1名）
岗位职责：落实总行票据业务的营销策划、组织推动，确保营业部完成年度票据业务任务；负责营业部对重点客户营销，制定专属票据融资金融方案等。
任职条件：
1、本科及以上学历，经济、金融、财务管理、证券、会计或法律相关专业毕业；
2、年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；无违法违纪和不良记录。
3、具备5年（含）以上银行从业经验；包括3年（含）及以上银行基层信贷业务经验和2年（含）票据业务经验。
4、精通银行信贷业务和票据业务产品，熟悉票据的基本法律法规和基本现状。
（二）票据中心（营销团队）客户经理(若干）
岗位职责：协助团队长负责本部票据融资业务市场营销、业务谈判、客户开发与维护；负责我部票据业务审批流程的发起与跟踪；负责完成票据交易业务的贷后管理与风险控制；
任职条件：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计等相关专业毕业；
2、年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；无违法违纪和不良记录。
3、具备1年以上银行信贷从业经验，有基层信贷或票据业务经验者优先；
4、熟悉票据的基本法律法规和基本现状，熟悉票据交易的模式和产品的专业知识。
（三）综合型支行行长（1名）
岗位职责：负责支行的整体运营情况，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道，完成各项经营考核指标任务，打造优质服务品牌。
任职条件：
1、原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，本科及以上学历。
2、具有5年以上金融管理经验，熟练掌握金融业务，熟悉网点区域市场及客户情况；
3、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源；
4、具有较高的风险识别能力，风险防控能力；
5、符合上级监管部门有关高级管理人员任职资格的规定。
（四）营销型支行副职（若干）
岗位职责：建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务，制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标；
任职条件：
1、年龄男性48（含）周岁以下、女性45（含）周岁以下；原则上要求相关专业本科及以上学历；
2、5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验；
3、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（五）零售客户经理（若干）
岗位职责：负责完成总行对零售客户经理下达的考核任务指标；负责零售业务的客群开发、营销渠道及推广宣传；负责开拓市场，发展新客户，完成零售业务年度考核任务等。
任职条件：
1、年龄男性45（含）周岁以下、女性40（含）周岁以下；原则上要求相关专业本科及以上学历；
2、2年（含）以上相关岗位从业经验；
3、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
三、应聘方式
邮箱投递：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看广州银行营业部招聘职位并投递简历至邮箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn，邮件主题命名为“应聘xx岗位_姓名”。
官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看广州银行营业部招聘职位并投递简历；
官方微信：关注“广州 银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看广州银行营业部招聘职位并投递简历。
四、其他
为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历时详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。
欢迎有意应聘者投递简历。
联系人：孔晨 联系方式：020-28302292 、18688465171
曹岩涛 联系方式：18688903196
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