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2022年重庆三峡银行总行部门中层管理人员招聘启事
重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准设立的股份制城市商业银行，是重庆市委直管的国有重点企业之一。营业网点87个，覆盖全市所有区县。在英国《银行家》杂志公布的“2021年全球银行1000强榜单”中名列第421位，在中国银行业协会发布的“2021年中国银行业100强榜单”中名列第91位。先后荣获全国和重庆市“五一劳动奖状”“全国服务中小企业发展十佳商业银行”“改革开放40周年重庆功勋企业奖”等荣誉，签署联合国《负责任银行原则》，加入联合国环境规划署金融倡议组织（UNEP FI），行业竞争力、社会影响力稳步提升。
因发展需要，现面向社会公开招聘总行部门中层管理人员3名，诚邀德才兼备的精英加盟，共谋发展，同创辉煌！
一、招聘岗位
贸易金融部总经理1名；
计划财务部总经理1名；
计划财务部副总经理1名。
二、资格条件
（一）具备良好的政治素质、专业能力，熟知本岗位相关工作的政策法律法规，工作经验丰富，工作业绩优良；
（二）具备良好的组织管理、沟通协调、开拓创新、决策执行、团结协作和分析解决问题的能力；
（三）思想正派、遵纪守法，有良好的职业信誉和诚信记录，无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任本行中层管理人员职务的情形，包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、关联交易等相关情形；
（四）具备与招聘岗位相适应的专业、经历、任职资格及能力素质（具体要求见附件1）；
（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、招聘流程
（一）网络报名
请下载并完整填写《重庆三峡银行应聘申请表》，将应聘申请表电子版（附件2）及相关证件扫描件合集（附件3）发送至邮箱：hr_zp@ccqtgb.com，邮件标题请以“姓名+岗位”的格式命名，勿修改电子简历表格格式，务必在简历上附上照片，否则简历无效。
简历接收截止时间：2022年4月10日24时。
（二）资格审查
报名结束后，根据基本条件和专业任职条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。
（三）综合测试
组织开展综合测试，主要考察应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等。
（四）组织考察、体检
根据综合测试等情况，确定拟录用人选，并开展考察、体检。
（五）录用入职
根据考察及体检情况，确定录用人选，按规定办理录用及入职手续。
四、补充说明
（一）工作年限计算的截止日期为2022年3月31日。
（二）我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
联系电话：023-88890054 陈老师
附件：
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