2022年中国邮政储蓄银行北京分行科技人员专项社会招聘公告

　　中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改－引战－A、H两地上市”三步走改革目标。

　　作为国有六大行之一，中国邮政储蓄银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，发挥“自营+代理”独特模式优势，服务“三农”、城乡居民和中小企业。拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，中诚信国际给予本行AAA评级。在2021年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，本行一级资本位列第15位。

　　中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月，秉承“进步，与您同步”的品牌主张，依托百年邮政和服务网络，立足新时代，坚守大型零售银行战略定位，主动担当普惠金融社会责任，积极融入首都经济。北京分行坚守稳中求进总基调，打造“北分质量”，经过十余年快速发展，经济资本回报率、经济增加值、人均创利能力等多项效益指标均排名前列，并先后荣获“全国交通运输廉政文化建设优秀单位”、“首都五一劳动奖状”、“最具社会责任银行”、“首都文明单位标兵”、“北京地区十佳雇主”等多项荣誉，得到当地政府和广大客户的认可和青睐，成为首都经济发展中的一支重要力量。北京分行紧紧围绕“人才兴行”战略目标，秉持“人人是人才，人人能成才”的育人理念，让每一位心怀理想的优秀人才，在属于自己的发展舞台上绽放耀眼的光彩。

　　一、招聘部门

　　全年常态化招聘。

　　中国邮政储蓄银行北京分行信息科技管理部门。

　　二、招聘岗位

　　数据统计分析岗、规划管理岗、项目管理岗、需求管理岗、开发设计岗、信息安全管理岗、风险管理岗、运行管理岗。

　　工作地点：北京

　　具体招聘岗位详见岗位发布页面（链接：http://psbcbjsz2022.zhaopin.com/）。

　　三、应聘条件

　　（一）基本要求

　　1.具有国家承认的全日制本科（含）以上学历学位，境外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。具体要求详见各岗位任职资格。

　　2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

　　3.身体健康，且满足岗位工作需要。

　　4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历，具体要求详见各岗位任职资格。

　　5.符合我行亲属回避的有关规定。

　　（二）具体要求

　　具体的岗位职责、任职要求、工作地点等信息详见各岗位招聘页面。

　　四、招聘流程

　　（一）网上报名。（截止日期2022年4月20日）请应聘者注册并登录招聘网申系统（链接：http://psbcbjsz2022.zhaopin.com/），在线填写个人简历，完成职位申请。

　　（二）资格审查与甄选。

　　（三）笔试。

　　（四）面试。

　　（五）体检及背景调查。

　　（六）录用

　　五、其他公告

　　（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行北京分行有权取消录用资格，解除相关协议约定。

　　（二）中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

　　（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

　　（四）中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。