2022年兴业银行资产托管部招聘启事
兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于福建省福州市,2007年在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国首家赤道银行。目前已成长为以银行为主体,涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团,稳居全球银行20强、世界500强。兴业银行资产托管部系设在上海的总行一级部门,现因实际工作需要,面向社会招聘若干名工作人员。招聘岗位及具体要求如下:
一、应聘人员基本条件
(一)全日制本科及以上学历。
(二)身心健康,年龄原则上不超过35周岁,具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力、抗压能力。
(三)具有良好的职业道德操守,富有团队协作精神和组织协调能力,爱岗敬业、工作严谨、勇于创新。
(四)具备较强的文字表达、独立思考、沟通协调和分析判断能力。
二、招聘岗位及要求
(一)业务经理岗(运营管理方向),工作地点在上海。
(1)岗位职责:
1.跟踪行业政策及监管法规、负责创新产品研究;
2.负责创新业务运营落地相关工作,包括制定运营流程、设计清算核算方案、拟定相关协议条款等;
3.整理、发起业务需求,负责相关系统功能测试;
4.承担托管协议审核及分行托管运营督导职责等。
(2)任职条件:
1. 全日制本科及以上学历,经济、会计、金融等相关专业;
2.具有较强的学习研究能力、扎实的会计专业知识,以及良好的会计实务操作能力;
3.熟悉证券、银行间、期货、外汇、衍生工等交易市场业务规则;
4.熟练应用Word、Excel函数等Office办公软件。
(二)业务经理岗(风险管理方向),工作地点在上海。
(1)岗位职责:
1.根据行业法律法规、业务管理制度要求,负责对全行资产托管业务全面内控检查与各项专项风险排查;
2.负责跟踪发现问题落实整改情况,并通过对检查发现的问题进行大数据分析,进一步指导业务开展风险点管控措施的实施。
(2)任职条件:
1.全日制本科及以上学历,经济、统计、金融、法律等相关专业;
2.具备资产管理行业专业知识,有资产管理行业风险管理相关工作经验2年以上。
(三)投资监督岗,工作地点在上海。
(1)岗位职责:
1.负责审核资管产品合同、托管协议等业务文件;
2.依据法律法规相关政策、合同协议等要求,对托管产品投资行为进行监督和检查;
3.对管理人的违法违规、违反合同的投资行为进行记录,提示管理人并报告相关监管部门,跟踪管理人对违规行为的后续处理;
4.参与重点产品法律性文件中投资监督相关条款的设计,对产品投资监督控制的合理性、可行性进行评估;
5.参与投资监督系统的研究与开发、需求编写、测试等工作;
6.定期向相关监管部门报送基金监督相关报表、报告等。
(2)任职条件:
1. 全日制本科及以上学历,经济、统计、金融等相关专业;
2.具备2年及以上托管业务相关岗位从业经验;
3.熟悉金融市场、资产管理及托管业务法律法规、监管要求和业务规则,了解金融产品与金融工具会计核算规则。
(四)数据分析岗,工作地点在上海。
(1)岗位职责:
1.负责金融领域相关定量模型课题研究,包括但不限于风险评级、投资分析、业绩归因等模型,结合算法模型与生产数据不断衍生量化指标因子,对过程和结果负责,数字化赋能业务发展;
2.负责金融市场数据服务产品研发设计,把握业务发展动态,针对本行金融业务在投前研究、投中风险、投后组合管理以及绩效分析等方面提出方案;
3.负责研究成果推广工作,为行内机构或客户提供数据和模型方面的咨询服务。
(2)任职条件:
1.全日制硕士及以上学历,数学、统计、金融、金融工程类专业;
2.有一定的数据分析能力,熟悉VBA\Python\R\MATLAB等其中一种数据分析工具;
3.有较好的金融、经济等方面的知识,熟悉国内外金融市场,有金融机构相关数据分析工作经验者或CFA/FRM等相关证书持有者优先;
4.勤于思考,积极主动,有良好的学习能力和自我驱动力。
(五)数据运营岗,工作地点在上海。
(1)岗位职责:
1.负责金融市场数据接入与运营工作,采集本行业务数据及三方资讯数据,制定数据清洗策略,加工量化指标因子,持续开展数据治理;
2.负责数据服务需求分析与统筹工作,了解行内各部门及子公司相关业务模式,发现业务方面的问题与述求,准确分析和挖掘业务需求;
3.负责数据服务标准化管理及推广工作,统筹管理指标因子库,标准化数据服务接口,严格落实数据合规风控,向行内外机构提供优质的数据服务及技术支持。
(2)任职条件:
1.全日制本科及以上学历,数学、统计、金融、金融工程类专业;
2.有一定的数据分析能力,熟悉VBA\Python\R\MATLAB等其中一种数据分析工具;
3.有一定的金融、经济等方面的知识,具备数据库编程能力,有金融工程、数据平台相关实习或工作经验者优先;
4.勤于思考,积极主动,有良好的学习能力和自我驱动力。
三、应聘须知
(一)有意应聘者请于2022年4月20日前将应聘材料电子版本通过电子邮件发至邮箱xytg@cib.com.cn,邮件标题需采用格式“应聘人姓名”+“应聘岗位”方式命名,具体应聘材料包括:
2.各类证明材料,包括但不限于最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等;
3.业绩材料,包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等;
4.近期全身数码生活照片一张。
(二)应聘者应对个人填报信息的真实性负责。
(三)经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试时间和地点。
(四)未被录用人员的材料将予保密,恕不退还。
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