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浙江兰溪农村商业银行是一家致力创新、实力雄厚的地方性股份制银行，现有营业网点42家，截至2022年3月末，资产总额290亿元，存款余额245亿元，贷款余额183亿元，存贷款规模连续12年是全市金融机构的“小冠军”,是全市首家存贷款规模超400亿元的银行，也是兰溪市客户资源最丰富、网点覆盖面最多、服务范围最广的金融机构。
一直以来，兰溪农商银行践行以人为核心的普惠金融，以坚持服务地方经济发展为己任，争做“做业务最实、与民企最亲、离百姓最近”的县域一流社区银行，充分发挥了地方金融主力军作用，荣获“全国民生示范工程”、“全国工人先锋号”、“金华市文明单位”、“兰溪 市劳动模范集体”、“银行业金融机构考核一等奖” 、“兰溪市综合考核优秀单位”等荣誉。
兰溪农商银行积极打造“幸福兰”企业品牌，践行奋斗者文化，越奋斗越幸福，员工不仅人均年收入18万元以上，同时享受兰溪市“聚兰工程”及行内人才引进相关政策，还可享受单位在衣食住行、生日祝福、父母“孝心金”等贴心福利，让您全方位感受到家的温暖。现根据兰溪农商银行业务发展需要，特邀以下各类优秀人才加盟，期待和您一起，合创明天!
校园招聘
用工性质
合同制
招聘类型
管理培训生、科技培训生
招聘条件
1.基本条件:
认同兰溪农商银行企业文化;品行端正，无不良行为或记录;身体健康，品貌端庄;个人素质良好，有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
2.岗位条件:
(1)管理培训生:
①全国“211” 、“985” 高等院校及双- -流大学、浙江省重点建设高校或省市重点建设高校(第一批录取)的全日制本科毕业生，专业不限。
②全日制研究生及以上学历，专业不限。
③年龄要求不超过26 ( 1996年1月1日以后出生)周岁，研究生及以上学历不超过30 ( 1992年1月1日以后出生)周岁。
(2)科技培训生:
①全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业。
②年龄要求不超过26 ( 1996年1月1日以后出生)周岁，研究生及以上学历不超过30 ( 1992年1月1日以后出生)周岁。
社会招聘
用工性质
合同制
招聘类型
开发岗
招聘条件
1.基本条件:
认同兰溪农商银行企业文化;品行端正，无不良行为或记录;身体健康，品貌端庄;个人素质良好，有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
2.岗位条件:
①全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机相关专业;男性年龄不超过40 ( 1982年1月1日以后出生)周岁，女性年龄不超过35 ( 1987年1月1日以后出生)周岁。
②拥有软件工程师、信息系统集成项目管理师、国家信息系统项目管理师等中高级认证一项及以上。
③精通JAVA、C#、C++、PHP、微信小程序等主流开发语言一种以上，并从事软件开发工作不少于3年。
④熟悉WINDOWS、LINUX、CENTOS等操作系统，以及SQL、DB2等数据库。
⑤具备金融系统工作经验，熟练掌握主流机器学习、数据挖掘工具、架构设计等可优先考虑。
福利待遇
(1)保障福利、-生无忧:五险-金、企业年金、住院医疗互助保障、职工补充医疗保险、职工重疾险、职工住院补充医疗保险、职工健康体检;
(2)亲情感恩、关爱家人:月月孝.孝心基金(直接发放至员工父母账户)、六-节子女慰问;
(3)吃穿住行、体贴入微:燃气补贴、交通补贴及高温补贴、手机通讯费、四季工作服及洗衣券、华数数字电视免费看;
(4)节日祝福、放飞心情:元旦、春节、中秋等发放节日慰问费;带薪年休5-15天;每年享受一次免费外出疗养。
招聘流程
报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→正式录用
应聘须知
(1)报名时间:即日起至2022年5月31日。
(2)报名方式:本次招聘一 律采取网络报名，请将身份证、毕业证书(应届毕业生提供就业推荐表)、学位证书、近期免冠证件照(电子版)、报名表发送至771906021@QQ.COM，邮件主题“校园招聘或社会招聘+岗位名+姓名”格式统一编辑。
(3)经审核符合条件者，将电话通知笔、面试。
(4)应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格，所有应聘材料不予退还。
(5)咨询电话: 0579-88884182。
附件1:浙江兰溪农村商业银行2022年校园招聘报名表
附件2:浙江兰溪农村商业银行2022年社会招聘报名表
温馨提示
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