2022年桂林银行(河池方向)社会招聘启事(5.10)
桂林银行成立于1997年,是一家具有独 立法人资格的国有控股银行,经过多年发 展,已经成为广西资产规模庞大、经营特色 鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团 队精干高效的单一地方法人金融机构。截至 2022年3月末,桂林银行已在广西12个地级 市设立分支机构,在广西和广东深圳发起设 立村镇银行7家,在广西共设立分支行143家 (其中县域支行60家)、社区/小微支行 515家(其中县乡社区/小微支行269家)、 农村普惠金融综合服务点6315家,服务覆盖 超两千万农村人口。
桂林银行以党建为引领,有效建立“三 会一层”协调运转的现代公司治理体系;牢 固树立“自驱、坚韧、担当、协作、极致” 价值观和“高、正、严、专、实、暖、拼” 工作方针,有力构建积极向上的企业文化; 精心打造“感恩乡土红色桂银”党建品牌, 切实推动党建与业务深度融合。
桂林银行以“金融成就美好生活” “成 为服务乡村振兴的标杆银行”为使命愿景, 立足桂林、深耕八桂,致力服务地方经济、 服务民营小微、服务城乡居民,为推动地方 经济社会发展提供优质金融服务和坚实金融 保障,特别是在服务乡村振兴方面先行先 试,逐步探索形成新型服务渠道体系、县域 产业支撑体系、金融科技体系、农村信用体 系、乡村治理支持体系、新农人成长体系 “服务乡村振兴六大体系”,有力打造独具 特色的金融服务乡村振兴“桂林银行模 式”,在全国银行业实现四个“率先”。
作为广西首家资产规模突破4000亿元的 城商行,桂林银行市场地位、品牌价值持续 彰显,位列20位年“全球银行1000强”第346位、“中国服务业企业500强”第 279位、“广西企业100强”第24位,荣获“全国五一劳动奖状” “服务八桂综合贡献奖”等多项重大荣誉。
招聘岗位
【管理类岗位】
综合办公室主任(储备) 1名
个人金融部总经理(储备) 1名
普惠金融部总经理(储备) 1名
乡村振兴工作部总经理(储备) 1名
营业部总经理(储备) 1名
支行负责人(公司/零售条线) 5名
社区/小微支行行长(储备) 若干名
【专业类岗位】
分行职能部室员工(储备) 若干名
公司/个人客户经理(储备) 若干名
综合柜员/大堂经理(储备) 若干名
社区客户经理(储备) 若干名
三农客户经理(劳派) 若干名
基本条件:
1 本科及以上学历,中文、行政管理、 经济、金融、法律、计算机等相关专业 毕业优先,年龄38周岁(含)以下,具 有1年(含)以上相关工作经验,中共 党员优先;
2 .熟悉本地市场环境和产业政策,具备 良好的沟通能力、合规意识、市场拓展 能力、思维敏捷,善于挖掘客户需求, 能承受一定的工作压力;
3 .遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,诚 实守信,无不良记录。
工作地点:河池市区及各县域
福利待遇
多元化的发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展 通道,有较完善的考核及晋升机制,给予员 工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。 管理序列:员工一经理一中层干部一高管 专业序列:初级一中级一高级一资深一专家 丰厚的薪酬福利
综合年薪10万以上,六险二金(劳派为 五险),年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐 费补贴,节日慰问等。
招聘流程
招聘流程
简历投递一简历筛选一面试、测评一 体检、背调一签约录用一入职报到 报名时间
即日起至2022年5月31日
报名方式
识别下方二维码投递简历
温馨提示
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如 与事实不符,桂林银行有权取消其应聘资格。
(二)应聘者请确保联系方式准确无误及通讯畅通, 及时查收短信、邮件等,以免错过重要的招 聘信息。
(三)其他招聘相关事宜以我行官方招聘网站公告 或【桂林 银行招聘】微信公众号信息为准。 如有疑问,请联系邵女士0778-2273105。
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