2022年泗水齐丰村镇银行夏季招聘简章

更新时间：2022-05-19 16:44 来源：银行招聘网

　　2022年泗水齐丰村镇银行夏季招聘简章

　　泗水齐丰村镇银行成立于2016年1月，注册资金500万元，是由临淄农村商业银行发起设立，经中国银行保险监督管理委员会核准，山东省银保监局批准设立的股份制商业银行。到2022年4月末，我行下辖营业网点营业部、文化路支行、柘沟支行、泉林支行及泗河支行5家，员工80余人，存贷款规模达13亿元。

　　借助主发起行的先进管理优势，秉承“立足泗水、扎根泗水、服务泗水”的经营原则，我行致力于打造成为泗水县老百姓服务好、效率高、可信赖的贴心银行。现诚邀优秀人才，我们将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台。

　　一、基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，无精神病史、传染病及其他不适合银行工作的疾病。

　　2、具有较强的沟通能力和团队协作精神。

　　3、认同我行企业文化，具备较强的沟通协调能力及人际交往能力，市场拓展能力较强。

　　4、能熟练使用日常办公软件。

　　5、在同等条件下，综合素质突出，具有银行业从业经历或客户资源丰富者优先录用。

　　二、招聘计划

　　人数及岗位：本次招聘计划共15名，其中综合柜员5名，客户经理10名。

　　三、招聘岗位及应聘条件

　　（一）综合柜员（5名）

　　1、年龄25岁（含）以下（1997年1月1日后出生），全日制专科（含）及以上学历，金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、法律等相关专业（全日制本科及以上学历，可放宽至30岁）；

　　2、具有较强的进取精神、市场拓展能力和沟通协调能力，良好的团队意识；

　　3、具有银行业从业经历、熟知公司和个人信贷业务，具有丰富客户资源者及本地人员优先录用。

　　（二）客户经理（10名）

　　2、具有较强的进取精神、市场拓展能力和沟通协调能力，良好的团队意识；

　　3、具有银行业从业经历、熟知公司和个人信贷业务，具有丰富客户资源者优先录用。

　　四、招聘程序

　　1、本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，具体程序包括为报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节。

　　2、报名采用网上报名方式。符合应聘条件者，请登录泗水齐丰村镇银行网站（http://www.ssqfrb.com）下载报名表，于2022年5月31日18：00前（以邮件发送时间为准）将报名表、身份证、近期生活照1张(格式为jpg，大小在500k以内，尺寸不大于800*600)、毕业证、学位证、学历查询结果、就业推荐表（应届生）及取得的各类证书扫描件,发送至电子邮箱：zhaopin_ssqfrb@163.com。

　　3、对符合条件的应聘人员，将择期统一组织参加笔试，对应聘人员的综合能力进行检测，笔试具体时间地点另行通知。笔试通过者进入面试环节。

　　4、综合笔试、面试、体检后，符合要求的按照国家法律法规办理聘用手续。试用期半年，试用合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、聘用后待遇及工作地点

　　（一）薪酬待遇

　　经试用合格录用后，根据综合评定计算薪酬，总体薪酬不低于泗水县商业银行同等岗位（职务）平均薪酬水平。

　　（二）其他待遇

　　1、入职即缴纳五险，转正后缴纳一金；

　　2、提供岗位补贴、高温补贴等；

　　3、学历津贴和证书补助；

　　4、员工爱心工资；

　　5、员工节日福利；

　　6、提供员工贷款；