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2022年青海农村信用社联合社诚聘公告
青海农村信用社联合社由农村信用社改制而成，成立于上世纪五十年代初期，六十多年来，在党和政府的关怀及社会各界的支持下，从小到大，由弱到强,已发展成为全省营业网点最多、覆盖面最广、服务最贴近农牧区的地方性金融机构，为支持全省“三农”和地方经济社会发展作出了积极贡献。2005年6月，经省委、省政府和中国银监会批准，青海省农村信用社联合社（简称“省联社”）正式成立，根据省政府授权履行对全省农商银行（农信社）“管理、指导、协调、服务”职能。目前，全系统共有法人机构30家，其中：省联社1家、农村商业银行29家；从业人员4550人，营业网点366家，设立村级惠农金融服务点3100个，金融服务已基本实现县乡村全覆盖，被老百姓称为“家门口的银行”。
一、招聘岗位
技术总监1名、架构设计师1名、软件开发工程师30名、运行维护工程师13名、数据库管理员2名、网络运维（信息安全）工程师4名、系统运维工程师1名。
二、应聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具备良好的道德品质和职业操守，征信记录良好，无违法、违纪等不良行为；有较强的责任心和适岗能力；身心健康。
2.取得国家承认的大学本科（含）以上学历及相应学位，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
3.以计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、电子科学与技术、信息与通信工程等计算机相关专业为主。
4.符合监管部门有关亲属回避制度的规定。
（二）招聘岗位及应聘条件资格
详情见官网报名：
http://www.qhrccb.com/qhrccb/gywm5/rczp77/410840/index.html
《金融科技类人才招聘岗位及应聘条件》（附件1）。
三、招聘流程
本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、线上初面、笔试、面试复试、背调、体检、录用等环节。
四、福利待遇
（一）薪酬兑现坚持有效激励、多劳多得原则。高级专业技术岗位享受专业序列高级经理级待遇，试用期为3—6个月；一般专业技术岗位按照个人能力及实际工作成效采取固定底薪+浮动绩效的方式兑现，试用期为1个月。
（二）按规定享受“五险三金”，缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，以及住房公积金、企业年金和补充医疗保险金，并享受交通补贴、住房补贴、就餐补助、艰苦边远地区津贴等其他有关福利。
（三）每年一次的免费体检，享受带薪年休假、探亲假等。
五、联系方式：
简历投递邮箱：qhnxhr@126.com 348501682@qq.com
联系电话：张老师，0971-8178209（招聘各阶段事项）
余老师，0971-8170959（岗位及应聘条件事项）
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