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一、招聘单位简介
广元市贵商村镇银行股份有限公司(以下简称广元市贵商村镇银行)是经中国银监会批准由上市银行贵阳银行发起的国有控股股份制商业银行，是广元市首家市级独立法人银行，是一家致力于为三农、城乡居民、中小企业提供金融服务的区域性银行。在利州区、昭化区、朝天区、苍溪县、旺苍县、青川县、三台县、盐亭县、广元经济技术开发区等九个县(区)设立网点49个、离行式自助网点18个。我行秉承“服务城乡居民，繁荣地方经济”的服务宗旨，坚持“商道以正，贵甲一方”的企业精神，牢固树立“立足县域、服务社区、支农支小”的市场定位，努力打造成具有一定品牌知名度的新型银行。
我行现面向社会诚邀各界优秀人才加盟，与我们共享成功荣耀，共创美好明天。
二、招聘岗位
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所属机构 |
招聘名额 |
工作地址 |
岗位 |
人数 |
备注 |
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总行办公室 |
1 |
总行 |
文秘 |
1 |
全日制本科 |
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青川支行 |
7 |
青川沙洲分理处 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
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青川青溪分理处 |
柜员 |
2 |
大专以上 |
|
青川支行营业室 |
柜员 |
3 |
大专以上 |
|
青川竹园支行 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
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三台支行 |
2 |
三台东门分理处 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
|
三台潼川分理处 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
|
旺苍支行 |
2 |
旺苍国华支行 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
|
旺苍三江支行 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
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昭化支行 |
5 |
昭化葭萌路分理处 |
客户经理 |
1 |
大专以上 |
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昭化古城分理处 |
客户经理 |
1 |
大专以上 |
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昭化王家支行 |
客户经理 |
1 |
大专以上 |
|
柜员 |
2 |
大专以上 |
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苍溪支行 |
3 |
苍溪支行营业室 |
客户经理 |
1 |
大专以上 |
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苍溪陵江支行 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
|
苍溪龙山分理处 |
柜员 |
1 |
大专以上 |
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合计 |
20 |
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|
20 |
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三、招聘条件
(一)文秘
1.全日制本科及以上学历，法律、新闻、中文、管理、金融类相关专业、有金融行业从业经验者优先;
2.具备较强的文字写作功底、较高的政策理论水平、较好的沟通协调能力和良好的综合素质;
3.熟练掌握日常办公软件;
4.有责任心，能承受一定的工作压力，思维清晰、逻辑严密，勤奋、认真，积极、主动;
5.有金融机构文秘工作经验、起草过大型报告、从事过综合管理岗位、中共党员、研究生(含)以上学历者优先;
6.年龄30周岁(含)以下;
7.特别优秀者可适当放宽条件。
(二)客户经理
1.具备较好客户资源和人脉关系;
2.全日制大专及以上学历，金融类相关专业、有金融行业从业经验者优先;
3.具有较强的市场拓展能力、客户沟通能力、独立解决问题能力;
4.有责任心，能承受一定的工作压力;
5.能有效维护与客户的合作关系，提供优质服务，确保客户满意;
6.录用后需在所报考支行(或网点)工作满5年以上;
7.年龄30周岁(含)以下;
8.特别优秀者或报考网点所在地人员可适当放宽条件。
(三)柜员
1.具备较好客户资源和人脉关系;
2.全日制大专及以上学历，金融类相关专业、有金融行业从业经验者优先;
3.身体健康，具有较好的仪表和气质;
4.具有较好的团队合作精神和沟通能力;
5.具有强烈的进取心、责任感和客户服务意识;
6.录用后需在所报考支行(或网点)工作满5年以上;
7.年龄25周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽;
8.特别优秀者或报考网点所在地人员可适当放宽条件。
四、招聘流程
(一)报名阶段
1.报名时间：2022年5月30日上午09:00-2022年6月9日下午18:00。
2.报名方式：一是现场报名。应聘人员须填写《应聘申请表》及学历、学位证书复印件(均需提交有效期内的学信网学历认证报告)、身份证复印件、户籍复印件、专业技术资格证书等相关资料于报名截止日期前，提交至总行人力资源部(广元市利州区利州东路646号)，联系电话：0839-3357199，逾期未提交则视为自动放弃。二是网上报名。如果不能到现场报名的，可将以上报名资料扫描后发送到984697562@qq.com。
(二)资格审核阶段
由招聘工作小组对报名人员进行资格审核，符合条件的应聘人员，将以邮件或电话的形式通知参加笔试。
(三)选拔阶段
对通过资格审核的人员，分笔试和面试两个环节进行选拔，笔试结束后，根据笔试成绩得分从高到低排名，按照职数1：2的比例确定进入面试环节人员名单(若报名人数不足比例则全部进入;若进入名单最后一名有分数相同者，则最后一名一并进入)
1.笔试(总分100分，占总成绩权重40%)
(1)笔试时间：2022年6月11日 10:00-12:00
(2)笔试地点：另行通知。
(3)笔试范围：国家政策、法律;经济金融方面知识;广元市情及本行基础信息等。
2.面试(总分100分，占总成绩权重60%)
(1)考试时间：2022年6月12日
(2)面试地点：另行通知。
(3)面试步骤
首先，自我介绍及过往经历介绍(毕业院校及专业、自身优点和不足);对竞聘岗位的理解，每人时间控制在2分钟以内。
其次，回答规定问题并提问。每场面试抽签决定当场使用的面试试题，回答完规定问题后，面试官会根据岗位任职要求进行现场追加提问，对应聘者的胜任能力进行深入评估(3分钟左右)。
3.成绩核算与推荐
工作小组汇总应聘者每阶段成绩，最终成绩按以下比例计算:第一轮笔试(占比40%)+第二轮半结构化面试(占比60%)。
根据总成绩按照从高分到低分排序,按岗位职数1:1比例确定入围人员名单,面试成绩低于60分的不进行推荐。
4.入围名单确认与通知
对入围人员进行背景调查核实、体检等入职前相关工作后，由人力资源部向有关部门说明招聘情况，提交被录用人员名单，并向被录用者发出(书面或电话)录用通知。
五、应聘须知
(一)上述岗位人员一经录用，我行将为您提供具有业内竞争力的薪资水平。
(二)应聘人员须身体健康，品行端正，职业操守良好，无违法违纪等不良记录，认同我行企业文化并遵守相关管理规定。
(三)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消资格。
(四)广元市贵商村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。
(五)对本次招聘有任何疑问，可来电咨询，咨询电话：0839-3357199。
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