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2022年民生银行西宁分行社会招聘启事（6.24）
支行行长（西宁市）
工作职责
1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划；
3.主持本支行行政管理工作，组织进行支行各条线绩效考核工作;
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.42周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
2.具有5年（含）以上金融从业工作经验，3年（含）以上管理工作经验，无不良从业记录；
3.组织管理及协调能力强，能带领所在机构完成分行下达的各项指标；
4.具有较强的战略、策略化思维和较强的团队组建、业务拓展能力，同时具备良好的职业操守，责任心强；
5.特别优秀者，可在学历方面适当放宽条件。
支行行长（大通县）
工作职责
1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划；
3.主持本支行行政管理工作，组织进行支行各条线绩效考核工作；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.42周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
2.具有5年（含）以上金融从业工作经验，3年（含）以上管理工作经验，无不良从业记录；
3.组织管理及协调能力强，能带领所在机构完成分行下达的各项指标；
4.具有较强的战略、策略化思维和较强的团队组建、业务拓展能力，同时具备良好的职业操守，责任心强；
5.特别优秀者，可在学历方面适当放宽条件；
6.工作地点为西宁市大通县。
零售客户经理
工作职责
1.负责零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
2.开展客户需求分析，为零售客户提供专业金融服务，完成分行下达的其他相关工作任务。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科（含）以上学历，金融相关专业；
2.具有2年（含）以上银行营销岗位工作经历；
3.具备丰富的零售金融知识，熟悉零售业务产品、流程；
4.具有较强的营销意识和市场开拓能力。
法律顾问
工作职责
1.审查分行各类法律文件、规章制度；
2.根据法律风险状况出具法律风险预警文件、指引，为日常业务活动、重大项目谈判、诉讼纠纷等提供法律顾问服务，提出法律风险防控措施和法律解决方案；
3.定期对全行开展法律常识、法律技能培训。
任职要求
1.法律专业全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.具备2年及以上法律工作经验者优先，持有法律职业资格证书或律师证者优先；
3.具备良好的综合分析、研究能力和文字运用能力，逻辑思维能力强，能够独立起草各类法律文书；
4.具备较强的责任心与组织协调能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重。
对公客户经理
工作职责
1.开发公司客户资源，提供专业金融服务，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3.收集市场信息，进行客户分层管理，提升存量客户贡献度；
4.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
2.具有2年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上市场拓展工作经验，无不良从业记录；
3.能够完成分行下达的业绩指标；
4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神；
5.特别优秀者，可在年龄、学历方面适当放宽条件。
综合文秘
工作职责
1.承担党委办公室工作职能；
2.承担党委秘书职责，筹备党委会议，协调落实分行党委决议，督办并实时跟踪分行党委交办的各项工作任务；
3.承担文秘宣传岗职责，按照要求起草分行综合材料；统筹分行宣传工作，根据计划，组织专题活动、宣传材料等，向行内外各渠道开展宣传；完善声誉风险处置机制，开展日常舆情监测和声誉风险排查，协调处置风险隐患；
4.承担保密员职责，完善保密管理机制，收发、交换、保管国密函件，实施保密工作自查、教育等；
任职要求
1.中国共产党党员,全日制本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.具有较强的政治敏锐性、政治鉴别力、严谨务实的工作作风和保密意识，能够把政治建设摆在首位；
3.具备较强的政策把握能力、沟通协调能力和文字综合能力，能够发挥上传下达、内外协调的作用；
4.具有良好的学习能力、创新意识和系统性思维能力，能够把握党情、行情，善于发现、总结和提炼；
5.具备较强的服务意识，忠诚可靠，行事端正，乐于奉献；6.对特别优秀者，条件可适当放宽
理财经理
工作职责
1.负责开展零售客户财富管理、产品营销，发展提升营业网点潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系；
2.运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升；
3.负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系；
4.推进营业网点贵宾理财业务发展，提升零售客户价值贡献。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
2.具有2年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上市场拓展工作经验，具备CFP/AFP证书等金融行业资格证书，无不良从业记录；
3.具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验，能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案，有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力；
4.具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力。
报名截止时间：2022-08-31
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