2022年枣庄银行社会招聘公告

　　枣庄银行是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，更名成立于2012年6月，是一家国有参股的地方性金融企业。现设有21个职能部室，5个直营部门，济宁、菏泽两家异地分行，30家支行（营业部）。

　　枣庄银行先后荣获“全省单位内部治安保卫工作成绩突出单位”“山东银行业普及金融知识万里行活动优秀组织单位”“全市金融统计工作先进单位三等奖”“枣庄市金融消费纠纷典型案例信息竞赛优秀组织奖”“枣庄市银行业清廉金融文化作品征集活动优秀组织奖”。

　　因业务发展需要，枣庄银行面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。枣庄银行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘岗位

　　计划财务部总经理、普惠金融部总经理、客户经理。岗位职责及资格条件详见《枣庄银行社会招聘岗位情况表》（附件1）。

　　二、用工形式

　　正式员工

　　三、招聘基本条件

　　1.思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线方针政策及总行党委的决策部署，具有强烈的事业心和责任感；

　　2.具有履行岗位职责所具备的专业知识和管理能力；

　　3.认同枣庄银行的发展战略和企业文化；

　　4.熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，具备较强的组织管理、团队协作、沟通协调等能力；

　　5.符合我行员工回避制度要求和监管部门有关规定。

　　四、不得报考情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除党籍、开除公职的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

　　4.受处分期间或者未满影响期限的；

　　5.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任的；

　　6.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

　　7.法律法规规定的其他不适宜担任招聘职务的情形。

　　五、招聘流程

　　报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用

　　六、报名方式及时间

　　1.应聘者登录枣庄银行网站:www.zaozhuangbank.com，点击“人才招聘”，下载并填写《枣庄银行应聘报名表》（附件2），附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件，近期2寸免冠彩照。将《枣庄银行应聘报名表》及相关资料扫描件放在一个压缩包内发送到: zzyhrcyj@163.com（主题请注明：应聘“枣庄银行-岗位-姓名）。

　　2.报名截止时间：2022年6月29日17时。

　　七、其他事项

　　1.应聘者需对应聘材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合招聘条件的，取消其应聘或录用资格。

　　2.通过资格审查人员，枣庄银行将以短信或电话方式通知面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。计划招聘人数与通过资格审查人数一般不低于1：3比例进入面试环节。对达不到比例的职位，由招聘工作领导小组决定是否进行面试。

　　3.应聘者须在入职前与原单位解除劳动合同，按我行规定签订劳动合同。管理岗位实行一年试用期，试用期满，对考核合格人员予以聘任。

　　本公告未尽事宜，由我行负责解释。

　　联系人与联系电话：孔先生 18563287807

　　（工作日8:30-11:30;14:00-17:30）

　　附件：1.枣庄银行社会招聘岗位情况表

　　2.枣庄银行应聘报名表