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2022年北京银行延安分行社会招聘启事（7.7）
延安分行（二级）公司主管行长
工作地点:陕西省-延安市
一、岗位职责
1、协助行长全面抓好公司条线业务的各项经营及管理工作，实现分行下达的经营管理考核要求。
2、根据区域特点，密切关注目标客户信息，围绕利润中心和品牌贡献，有创造性地拓展公司业务,努力打造符合区域特点的营销管理模式。
3、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险。
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。
二、任职要求
1、年龄一般不超过40岁，大学本科及以上学历。
2、从事银行同业公司业务5年及以上，拥有3年及以上支行或团队管理经验。
3、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神。
4、诚实守信、遵纪守法、品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪行为及不良行为记录。
5、符合北京银行亲属回避制度的相关规定。
三、应聘方式
1、报名：采取网上报名方式。请应聘者登录北京银行统一招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com/），使用手机号码在线注册并登陆、点击“社会招聘”选择“西安分行”，填写报名信息并上传近期免冠全身生活照。
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息。
4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
5、本次招聘谢绝来电来访，未符合条件者，简历等资料恕不退还。
6、报名日期：截止至2022年12月31日。
延安分行（二级）零售主管行长
工作地点:陕西省-延安市
一、岗位职责
1、协助行长全面抓好零售条线业务的各项经营及管理工作，实现分行下达的经营管理考核要求。
2、根据区域特点，密切关注目标客户信息，围绕利润中心和品牌贡献，有创造性地拓展零售业务,努力打造符合区域特点的营销管理模式。
3、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制零售条线的信用风险、合规风险和操作风险。
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。
二、任职要求
1、年龄一般不超过40岁，大学本科及以上学历。
2、从事银行同业零售业务5年及以上，拥有3年及以上支行或团队管理经验。
3、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神。
4、诚实守信、遵纪守法、品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪行为及不良行为记录。
5、符合北京银行亲属回避制度的相关规定。
三、应聘方式
1、报名：采取网上报名方式。请应聘者登录北京银行统一招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com/），使用手机号码在线注册并登陆、点击“社会招聘”选择“西安分行”，填写报名信息并上传近期免冠全身生活照。
2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息。
4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
5、本次招聘谢绝来电来访，未符合条件者，简历等资料恕不退还。
6、报名日期：截止至2022年12月31日。
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