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2022年珠海华润银行社会招聘启事（7.26）
运营管理岗
职位描述
1、 按照部门总经理要求，协助完成电话催收的团队日常管理工作，包括电催团队日常规划管理、人员管理及日常工作绩效考评统计等；
2、 按照部门岗位安排要求，协助完成电催团队相关制度和作业流程的制定和优化，包括日常业务流程管控、人员调配等；
3、 配合部门系统规划参与催收系统建设及测试管理；
4、 总结日常工作经验及问题，不定期反馈催收政策修订及催收流程优化意见，提交有效建议，推动产品和业务流程革新；
5、 其他领导交办事项。
任职要求
1、 本科及以上学历
2、 经济学、工商管理类相关专业
3、 三年及以上银行相关工作经验
4、 熟练掌握银行零售业务授信审查相关知识和技能，熟悉商业银行信贷业务相关知识、银行监管法律法规相关知识和商业银行风险管理相关知识
5、 良好组织与计划能
个贷客户经理岗
职位描述
1.维护及开发客户拓展渠道，加强与外部渠道的业务合作。
2.主动积极向潜在客户营销本行个贷产品。
3.受理个贷业务咨询，收集款资核查贷料，对客户贷款信息进行调查、核实、评估。
4.配合进行贷后管理、检查及相关合规检查工作。
任职要求
1.35周岁以下，大专及以上学历；
2.1年以上金融机构信贷业务工作经验，熟悉国家金融政策、法规，熟知金融产品营销合规知识。
3.具有较高的风险防范和识别能力、业务开拓能力、客户关系管理能力和组织协调能力。
对公业务团队长
职位描述
1.负责组织推动团队公司业务的营销、推广；
2.负责目标客户群的开发和维护；
3.做好营销团队建设，领导和管理本团队业务人员，完成分行下达的对公营销任务和考核指标。
任职要求
1.本科及以上学历，40岁及以下，无违法、违纪行为和不良记录；
2.具有8年以上银行工作经验，其中具有机构业务、票据业务、国际业务等从业经验及相关资源者优先；
3.具有良好的市场资源，具备宏观经济分析能力和市场研究能力，对国家经济政策、产业及行业政策、未来发展趋势等具有深刻理解，业务发展规划能力强；
4.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、商务谈判能力；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
对公业务团队长
职位描述
1.制定并实施团队营销方案，负责团队授信客户的风险管理；
2.带领所辖团队开展市场营销活动，完场上级下达的业绩目标；
3.管理、激励团队成员。
任职要求
1.40周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、管理财会等相关专业；
2.四年及以上银行相关工作经验，三年及以上管理相关工作经验，拥有一定的客户资源；
3.熟悉银行业务及金融产品相关知识；
4.具有良好的业务营销能力、管理和协调能力、执行判断能力；
5.以往工作中无违规违纪行为，具有良好的经济、金融从业记录。
龙华支行理财经理
职位描述
（一）通过各类营销推广活动，包括客户介绍客户、社区营销、VIP系列活动等，主动开发新的富裕客户、大众富裕客户和潜在客户。
（二）积极主动地吸收储蓄存款，销售各类理财产品和办理销售的相关手续，交叉销售其他零售产品并转介给相关人员办理，不断提升客户资产规模。
（三）为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划、财富及其他各类银行产品使用方法咨询等全方位的银行服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
（四）建立和维护客户关系。包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求，通过电话、信函、面谈等多种沟通方式与客户保持有效联络。
（五）完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、35周岁（含）以下，全日制大专及以上学历；
2、具备2年(含)以上银行业理财经理销售岗位工作经验，具备专业的财富管理能力；
3、有个人贷款营销经验优先。
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