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2022年民生银行信用卡中心策略联盟部社会招聘启事（7.30）
渠道拓展岗
工作职责
1、负责网申渠道的开拓及维护，包括渠道洽谈、方案制作、项目审批、上线筹备及日常管理维护等工作；
2、 负责场景类网申项目的创新开发，通过资源拓展和模式创新等手段打造优质场景项目并实现产能突破；
3、 从数据表现、推广行为等维度负责对接网申渠道监控，协调各项资源促进项目产能提升；
4、 及时了解市场趋势及竞争对手动向，探索互联网渠道的创新发卡业务。
任职要求
1、 具有国家统招全日制大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁（含）以下具有较强的商务洽谈能力，思路清晰，视野开阔，应变能力强；
2、 熟悉互联网获客模式与互联网营销手段和技巧；
3、 具有强烈进取心，能适应全国性出差，不断挑战自我，达成KPI指标；
4、 了解大流量平台、垂类网络平台、大型线下商户引流业务者优先。
业务支持岗（策略联盟方向）
工作职责
1、负责部门行政、人事、财务、合规等综合事务；
2、 负责工会活动、党建活动等部门团队文化建设工作；
3、 负责其他跨部门对接事项沟通协调，及部门内部临时非常规事项跟进落实；
4、 负责领导交代的其他工作事项。
任职要求
1、具有国家统招全日制大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁（含）以下 熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件；
2、 有行政、人力、合规等相关工作经验者优先；
3、 对文化建设等工作感兴趣者、具备文体特长者优先；
4、 具备较强的责任感、服务意识；
5、 具有积极向上的工作态度及团队协作精神。
数据分析岗
工作职责
1、负责与大数据分析与应用部对接，梳理部门数据口径与报表需求；
2、 负责部门运营数据的收集、整理和汇总，客观反映部门的运营管理水平，并指导各类运营指标的提高；
3、 负责网申项目相关数据准备、分析及监测；负责日常跟踪各网申项目的营销进展并进行数据监测、统计分析。
任职要求
1、具有国家统招全日制大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁（含）以下 数学、统计学、计算机等相关专业教育背景优先；
2、 对数据敏感，掌握相关统计分析软件的操作方法；
3、 工作认真负责、细心严谨，具有强烈的责任心。
截止日期：2022-10-22
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