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2022武汉农村商业银行公告
武汉农村商业银行于2009年9月9日正式挂牌成立，是全国首家副省级省会城市农村商业银行，也是一家总部在汉的区域性银行。2021年末，集团总资产4023亿元，正式员工5500余人，设立分支机构245家，覆盖武汉市各区、街道、乡镇。在武汉市外，设立了咸宁、宜昌、黄冈3家分行；在湖北、江苏、广东、广西、云南、海南等6省区发起设立了47家长江村镇银行。
武汉农村商业银行坚持服务“三农”、服务小微、服务民生，主动融入区域经济发展大局。2021年末，本外币存款2921.62亿元、各项贷款2221.43亿元。存款、贷款增速在武汉市排名前列。自成立以来，累计纳税142亿元，连续多年在全市金融同业排名第一。资产规模在全国近1600家农村商业银行中排名第13位，蝉联中国银行业100强，综合指标在全国商业银行排名第69位，稳居华中地区农商银行榜首。荣获“湖北省信贷投放贡献突出机构、全省脱贫攻坚先进集体、金融支持地方经济发展突出贡献单位、金融支持普惠小微突出贡献单位”等多项殊荣。
站在新的历史起点上，武汉农村商业银行将紧密围绕市委市政府“加快建设‘五个中心’、奋力打造新时代英雄城市、建设社会主义现代化武汉”的决策部署，以“质量第一、效益优先”的经营指导思想统揽全行工作，充分发挥横跨城乡两大市场的优势，进一步优化金融服务和产品供给，加快推进数字化转型，全面实施精细化管理，坚持走规模、质量、结构、效益相统一的可持续发展之路，谱写新时代高质量发展新篇章。
为进一步加快发展，武汉农村商业银行面向社会招聘部分岗位工作人员，诚邀社会各界优秀人士、高校优秀学子加盟。
一、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇
（一）一线营运人员51人
任职条件：
1、政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好；
2、应聘者须为国家统招统分全日制本科及以上学历，海外留学毕业生须为全日制本科及以上学历，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书，2021年1月1日至2022年7月31日间毕业；
3、所学专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、新闻传播学类、土建类、水利类、电工类、电子信息类、化工制药类、数学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、行政管理类（含人力资源）、中国语言文学类（汉语言文学专业）、外国语言文学类（英语相关专业）、历史类等；
4、应届全日制本科毕业生年龄在24周岁（含）以下，应届全日制硕士研究生年龄在28周岁（含）以下；
5、英语须通过国家大学英语四级（CET4）考试（或成绩425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
6、大学期间无挂科补考记录，并列入国家高校2022年毕业生统分计划，在2022年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；
7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销和服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
8、其他资格条件。
工作地点：武汉市内
（二）管理培训生10人
任职条件：
1、政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好；
2、高校统招统分全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，海外留学毕业生应获得硕士及以上学历，2022年1月1日至2023年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
3、所学专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、新闻传播学类、土建类、水利类、电工类、电子信息类、化工制药类、数学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、行政管理类（含人力资源）、中国语言文学类（汉语言文学专业）、外国语言文学类（英语相关专业）、历史类等；
4、年龄在28周岁（含）以下，全日制博士研究生年龄在32周岁（含）以下；
5、英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；
6、形象气质佳，具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
7、优秀学生干部、高等级奖学金获得者，有社会实践经历、参加国家级项目研究者优先；
8、其他资格条件。
工作地点：武汉市内
（三）信息科技部企业架构师3人
岗位职责：
1.负责组织制定和维护全行（IT应用、数据、技术）架构标准和规范；
2.负责组织对信息科技架构及全行应用、系统、技术等专项架构管理及方案审定，按需参与全行重大信息技术项目的数据架构、应用设计；
3.负责组织制订技术架构建设相关政策和原则，制定（应用技术、技术标准和相关软硬件）配套的规范和标准；
4.负责对全行科技项目的可行性报告进行初审；
5.负责组织对先进架构理论的跟踪研究和同业相关应用架构的调研；
6.负责跟踪、督导、检查全行（数据、应用、技术）架构的实施情况。
任职条件（高级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄35周岁（含）以下；
2、熟悉国家相关法律法规，熟练运用银行业务，设计模式与相应程序实现以及主流IT技术，熟悉银行业IT业务架构、应用架构、数据架构、技术架构，具有较好的文档编写能力；
3、作为核心成员主导参与银行金融大型项目开发，具备大型业务系统的架构设计和实施能力，能够独立进行相关分析或设计；
4、至少具备8年行业经验及5年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；对于具备10年行业经验及8年以上专业经验，年龄可适当放宽至38岁；
5、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正。
6、取得规划架构类认证、软考高级证书优先考虑。
任职条件（中级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄32周岁（含）以下；
2、熟悉国家相关法律法规，熟练运用银行业务，设计模式与相应程序实现以及主流IT技术，熟悉银行业IT业务架构、应用架构、数据架构、技术架构，具有较好的文档编写能力；
3、作为核心成员主导参与银行金融大型项目开发，具备大型业务系统的架构设计和实施能力，能够独立进行相关分析或设计；
4、至少具备5年行业经验及3年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）。
5、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正。
6、取得规划架构类认证、软考高级证书优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为高级行员1名、中级行员2名，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（四）信息科技部数据治理技术岗1人
岗位职责：
1.负责全行数据治理制度流程体系在本部门的落实和推广，组织推进本部室业务范围内数据治理工作;
2.负责数据标准的技术属性的定义、维护和解释，配合数据的业务主管部门对数据标准进行可信数据源的认定;
3.负责组织落实数据质量检核规则的技术实现，配合数据治理归口管理部门开展数据治理质量检核工作，从技术的角度对数据质量问题分析，负责数据质量问题解决方案的技术支持;
4.负责对接数据需求，组织数据需求技术方案的设计和系统实施;
5.负责全行科技项目设计方案数据标准、数据架构相关部分方案的审核、指导和实施情况检查工作，组织和推进数据标准、数据架构在项目建设过程中的落地与实施工作;
6.配合数据治理归口管理部门推进落实其他相关数据治理相关技术方案与实施工作的开展与执行。
任职条件：
1、全日制大学本科以上学历，计算机类（应用、网络、科学技术、大数据等）、统计类、软件工程、电子信息、自动化；年龄32周岁（含）以下；
2、熟悉银行主要系统平台及数据库表结构，熟悉数据技术规范与开发流程，具备数据相关技术平台（数据仓库、大数据平台、统计报送、数据管控平台工具等）基础知识；
3、具有较强的业务理解能力和跨部门协调沟通工作能力，良好的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力，有较强的学习能力、较强的责任心、工作耐心细致、积极进取；
4、至少具备5年行业经验及3年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；
5、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正；
6、取得数据管理类认证、软考中高级证书优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（五）信息科技部资产管理岗1人
岗位职责：
1.负责全行信息科技部管理范畴内的信息科技资产管理（包括：硬件设备、工具软件介质、备品备件、定制开发软件产品等）；
2.参与全行信息科技安全管理检查（机房基础环境方面）；
3.提供总行视频会议系统日常技术支持并对视频会议系统进行管理；
4.负责全行软件正版化日常管理工作；
5.负责全行网点机房建设标准的制定和验收工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄26周岁（含）以下；
2、熟悉资产管理的有关法律、法规，有一定的财务基础知识及资产管理基础，熟悉资产管理工作流程，能熟练使用资产管理软件以及标准办公软件，熟悉台式机电脑、笔记本电脑、打印机等办公设备，熟悉桌面操作系统；
3、对软件正版化的标准、政策及正版软件管理有一定了解；
4、至少具备2年行业经验及1年专业经验；
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力，熟练使用办公软件，具备较强文字写作和数据处理能力；
6、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为初级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（六）信息科技部运维中心应用维护岗5人
岗位职责：
1.承担生产应用系统的日常巡检、生产问题处理，指导网点业务办理和协助网点进行特殊账务处理。
2.承担每年制定生产系统的演练计划，并按照计划进行各个业务系统的应急切换演练。
3.根据生产变更调度安排，负责应用系统在数据中心的投产上线。
4.定期对生产应用系统进行分析和提供报告，根据生产系统应用维护情况，及时向开发部门提出问题解决需求。
5.拟定维护应用系统交维规范、标准及流程，制定应用系统运行需求，并参与应用系统的验收。
6.组织应用系统运维技术、方法和工具的研究和推广。
7.承担运维管理体系中应用维护软件的建设、运营及推广。
8.配合信息科技部进行数据质量、数据生命周期管理、数据标准、元数据管理；负责数据类系统的运行、维护、数据加载、数据服务等。
9.完成领导交办的其他工作。
任职条件（中级行员）：
1.全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄32周岁（含）以下；
2.熟悉操作系统HP-UNIX、AIX、LINUX、WINDOWS操作系统的基本命令；熟悉ORACLE、DB2、mysql等主流数据库的基本命令和使用，具备SQL语句编写能力；
3.了解中间件WEBLOGIC、TUXEDO、MQ的服务启停命令和基本原理；具备一定的JAVA、C、HTML5、python9等编程语言的开发能力，能读懂相关程序代码，开发相关运维工具；熟悉银行业务及流程，熟悉应用系统的业务需求和逻辑架构等优先考虑；
4.性格开朗，身体健康，能吃苦耐劳，具有强烈的工作责任感，能接受适度的晚间或节假日加班，能在紧急情况下迅速赶往现场，具有一定的口头和书面表达能力和较强的团队协作能力；
5.至少具备5年行业经验及3年信息系统软件开发和运维相关专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）
6.取得中国银行从业人员资格认证（初级及以上）、计算机技术与软件专业资格证书（中级及以上）、经济师（中级及以上）、PMP项目管理专业人士资格证书等优先考虑。
任职条件（助理级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业应届毕业生，本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下。
2.了解操作系统HP-UNIX、AIX、LINUX、WINDOWS操作系统的基本命令；了解中间件WEBLOGIC、TUXEDO、MQ的服务启停命令和基本原理；了解ORACLE、DB2、mysql等主流数据库的基本命令和使用，具备SQL语句编写能力。
3.具备一定的JAVA、C、HTML5、python等编程语言的开发能力，能读懂相关程序代码，辅助开发相关运维工具。
4.性格开朗，身体健康，能吃苦耐劳，具有强烈的工作责任感，能接受适度的晚间或节假日加班，能在紧急情况下迅速赶往现场，具有一定的口头和书面表达能力和较强的团队协作能力；
5、取得中国银行从业人员资格认证（初级及以上）、计算机技术与软件专业资格证书（中级及以上）、PMP项目管理专业人士资格认证证书等优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员2名、助理级行员3名，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（七）信息科技部运维中心网络技术岗2人
岗位职责：
1、承担全行（包括“两地三中心”）网络类基础设施（网络设备及安全设备等）的建设、日常维护保养、变更、配置、监控、巡检和日志管理；
2、执行全行（包括“两地三中心”）计算机网络安全管理策略，确保网络设备、网络安全设备的正常工作，并对异常情况及时做出处理；
3、在日常运维值班中，执行对当日设备、线路的巡检、即时故障的处理、结果查询查复与可用性测试；
4、承担全行通讯线路日常管理，线路票据托收审核，线路报装、拆并、移机；
5、统计网络、安全类表格的相关信息
6、监督与执行网络设备、网络安全类设备维保服务商服务质量；
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件（中级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业，年龄32周岁（含）以下；
2、熟悉网络原理、主流网络协议及主流网络产品，熟悉网络安全知识，熟悉主流安全产品及各类攻防技术，具备专业的报告分析和报告撰写能力，熟悉国家相关法律法规，了解本行的规章制度。
3、具备一定的python等编程语言的开发能力，能读懂相关程序代码，辅助开发相关运维工具。
4、至少具备5年网络或网络安全专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年专业经验）。
5、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正。
6、需取得国家软考（网络）中级证书及主流网络厂商中级或以上认证；取得国家软考（网络）高级证书、主流网络厂商高级认证、注册信息安全专业人员认证(CISP)证书者优先考虑。
任职条件（助理级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业应届毕业生。本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下。
2、熟悉网络原理、主流网络协议，了解主流网络产品，熟悉网络安全知识，了解主流安全产品及各类攻防技术，能够撰写和分析专业报告，熟悉国家相关法律法规，了解本行的规章制度。
3、具备一定的python等编程语言的开发能力，能读懂相关程序代码，辅助开发相关运维工具。
4、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、能接受晚间和节假日加班，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正。
5、取得国家软考（网络）中级或以上证书；主流网络厂商中级或以上认证；注册信息安全专业人员认证(CISP)等证书者优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员1名、助理级行员1名，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（八）信息科技部运维中心基础软件管理岗4人
岗位职责：
1.承担全行“两地三中心”生产环境、灾备环境、开发环境、测试环境的主机类实施和运行维护。
2.执行“两地三中心”各业务系统备份策略及备份数据有效性的管理工作。
3.规划、部署和运行全行“两地三中心”的系统基础软件（操作系统、中间件、数据库）。
4.参与规划并执行实施、维护全行“两地三中心”的存储系统、虚拟化平台、数据备份系统、容灾切换系统。
5.参与规划并执行实施、维护全行“两地三中心”的存储系统、虚拟化平台、数据备份系统、容灾切换系统。
6.参与全行“两地三中心”运维中心IT基础设施的技术架构、技术标准、技术规范的管理，负责组织“两地三中心”运维中心IT基础设施总体方案的设计。
7.完成领导交办的其他工作。
任职条件（中级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，年龄32周岁（含）以下。
2、逻辑思维敏捷，具备较强的问题分析能力、故障处理能力、沟通协调能力及文字表达能力。
3、熟悉UNIX、linux等常用操作系统的日常运维工作，具备一定的脚本编写能力。
4、熟悉oracle、mysql等主流数据库的日常运维工作，了解数据库调优手段。
5、熟悉虚拟化日常运维工作，熟悉云计算等技术，对云计算、云平台、容器等发展趋势有一定的见解。
6.熟练使用TUXEDO,WEBLOGIC,WAS,MQ等中间件；
7、至少具备5年行业经验及3年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）
8、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正。
9、取得基础软件类（操作系统、数据库、中间件）原厂相关专业中级（含）以上技术职称或技术认证证书优先考虑。
10.能接受中期出差的工作要求。
任职条件（助理级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业应届毕业生，年龄24周岁（含），硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下。
2、逻辑思维敏捷，热爱学习，具备良好的沟通协调能力及文字表达能力。
3、了解UNIX、linux等操作系统的基本命令，了解oracle，mysql等主流数据库的基本命令和使用。
4.熟练使用TUXEDO,WEBLOGIC,WAS,MQ等中间件；熟悉使用虚拟化、容器等平台；熟悉系统集成，系统架构部署。
5、具备一定的脚本编写能力，对python等编程语言具备一定的开发能力。
6、热爱学习，能积极主动思考并提升自我。身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正。
7、取得中国银行从业人员资格认证（初级及以上）、PMP项目管理专业人士资格认证证书、基础软件类（操作系统、数据库、中间件）原厂相关专业中级（含）以上技术职称或技术认证证书者优先考虑。
8.能接受中期出差的工作要求。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员2名、助理级行员2名，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（九）信息科技部开发中心系统开发岗25人
岗位职责：
1、负责实现应用系统的功能架构、数据库结构；
2、编写并检查应用系统的代码；
3、对代码进行技术自测，负责系统单元测试工作；
4、编写应用系统的开发文档、投产文档；
5、组织应用系统的技术培训、技术支持工作；
6、完成部门交办的其他工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业应届毕业生，本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下。
2.掌握软件工程的基本知识，了解软件开发规范及流程，理解面向对象程序设计，了解常用设计模式，了解Windows、Linux、Unix等操作系统，了解Java、C语言、SQL语言，了解数据库设计和开发。
3.身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正。
4.获得全国计算机技术与软件专业技术资格和水平考试（中级及以上）或数据库相关证书优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（十）信息科技部开发中心项目管理岗4人
岗位职责：
1、制定应用系统的项目整体方案和实施计划；
2、管理应用系统的项目实施全生命周期过程，提高项目质量，控制项目风险；
3、管理项目的开发资源和人力资源；
4、组织编写项目实施各阶段相关文档，如设计文档、投产方案、操作手册等；
5、完成应用系统的技术验收工作和项目总结；
6、完成部门交办的其他工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄32周岁（含）以下；
2.掌握信息系统项目方案及计划编制能力、需求分析能力、测试能力等，精通软件行业质量管理；
3、熟悉标准的软件开发规范、流程，熟悉数据库设计、数据库的关系模型和对象关系模型；
4.至少具备5年行业经验及3年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）
5.身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正；
6.取得PMP、全国计算机技术与软件专业技术资格和水平考试（中级及以上）证书者优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（十一）信息科技部开发中心需求管理岗2人
岗位职责：
1.制定信息科技项目需求管理的相关制度、标准和流程，并组织落地实施。
2.贯彻执行信息科技项目需求管理的相关制度、标准和流程，实施需求管理的各项活动，落实对成果产出物的相关规范检查。
3.负责业务部门需求的统一受理、初步分析、分解、分配和实施状态跟踪，进行需求全生命周期管理。
4.管理和完善信息科技系统的业务需求库，提高业务需求共享性和复用性。
5.对需求管理过程中产生的数据信息进行统计、分析和总结，并提出改进建议，持续优化需求管理过程。
6.需求管理体系的推广、培训工作。
7.完成部门交办的其他工作。
任职条件：
1、全日制大学本科及以上学历，金融或计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业应届毕业生，年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下；
2、了解国家相关法律法规，了解软件工程知识及需求分析理论，了解软件的需求调研与分析的流程，具有较好的文档编写能力；
3、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正；
4、取得全国计算机技术与软件专业技术资格（中级及以上资格）、中国银行业从业人员资格证书者优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（十二）信息科技部信息安全与质量管控中心技术测试岗5人
岗位职责：
1、制定、修改和完善软件技术测试及非功能测试相关管理办法；
2、组织及管理应用系统开发过程中的系统测试、非功能测试相关活动，进行精细化管理，提高测试质量；
3、管理并维护测试相关工具，修改和完善相关工具使用指南；
4、管理技术测试及非功能测试过程产出物，建立测试档案；
5、组织测试总结工作，对测试过程中出现的问题进行定期总结交流，为后续测试工作提供经验教训；
6.对IT基础架构在数据完整性、高可用性、可恢复性、可维护性、可扩展性，以及安全及可检测性方面进行综合测试，验证系统符合架构方案并报告验证结果
7、完成部门交办的其他工作。
任职条件（中级行员）：
1.全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄32周岁（含）以下；
2.熟悉银行业务，熟悉市场主流的测试工具、操作系统、数据库，熟悉办公管理、行政管理、制度管理、文档管理等工作的基本流程；
3.具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力，有非功能测试脚本开发经验者优先；
4、至少具备5年行业经验及3年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）
5、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，有较好的团队协作能力及执行力。
6、取得全国计算机技术与软件专业技术资格（中级及以上资格）、中国银行业从业人员资格证书者优先考虑。
任职条件（助理级行员）：
1.全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业应届毕业生；本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下；
2.了解银行业务，了解市场主流的测试工具、操作系统、数据库，熟悉办公管理、行政管理、制度管理、文档管理等工作的基本流程；
3.具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力，有非功能测试脚本开发经验者优先；
4、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，有较好的团队协作能力及执行力。
5、获得全国计算机技术与软件专业技术资格（中级及以上资格）、中国银行业从业人员资格证书者优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员2名、助理级行员3名，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（十三）信息科技部信息安全与质量管控中心版本管理岗1人
岗位职责：
1、建立并更新版本管理的相关流程规范
2、对应用系统开发过程中的代码、文档等相关内容进行配置管理和版本管理
3、负责建立维护组织级的项目资产库，包括项目文档的归档管理，提供知识库共享复用等
4、定期归档并移交开发中心的项目文档，组织进行版本管理相关培训
5、管理并维护版本管理相关工具，修改和完善相关工具使用指南
6、管理并维护代码静态扫描相关工具，执行源代码扫描工作
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业应届毕业生；本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下；
2.了解软件开发规范及流程，了解软件版本管理的原理；
3.了解市场主流的版本管理和配置管理工具，具备一定的脚本语言开发能力；
4.对CMMI 有一定的了解；了解办公管理、行政管理、制度管理、文档管理等工作的基本流程；具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力；
5.身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，有较好的团队协作能力及执行力；
6.获得全国计算机技术与软件专业技术资格和水平考试（中级资格及以上）优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（十四）信息科技部信息安全与质量管控中心质量管理岗1人
岗位职责：
1、根据项目管理要求，制定项目质量标准，执行质量保证活动
2、建立质量管理体系，实施质量管理；
3、持续对应用系统的应用缺陷的进行跟踪和改进；
4、组织各项目组开展质量活动改进，督促改进措施落地；
5、根据质量检查及改进结果，形成质量管理报告向领导汇报并进行定期通报；
6、完成部门交办的其他工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业应届毕业生；本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下；
2.了解软件质量管理、软件过程体系、ISO9000以及CMMI等专业知识；
3.了解软件工程理论、项目管理方法和管理工具，项目度量与分析知识、软件测试理论和方法，具备良好的文档编写能力；
4身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，有较好的团队协作能力及执行力；
5.获得全国计算机技术与软件专业技术资格和水平考试（中级资格以上）证书、项目管理专业人士资格认证（Project Management Professional ，简称PMP）、CMMI评级内部评审员（ATM）认证人员优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（十五）信息科技部信息安全与质量管控中心外包管理岗1人
岗位职责：
1 建立及维护IT外包供应商信息库；
2 负责外部（公司）人员服务资源池的建设及日常管理；
3 组织对IT外包供应商进行工作评价；
4 配合外部进行外包商的风险审计工作；
5 负责统一收集和整合IT外包供应商采购需求，提出IT外包供应商采购申请；
6 完成部门交办的其他工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄28周岁（含）以下；
2.了解软件质量管理、软件过程体系、ISO9000以及CMMI等专业知识，了解软件工程理论、项目管理方法和管理工具；
3.熟悉项目度量与分析知识、软件测试理论和方法，具备良好的文档编写能力；
4.至少具备2年行业经验及1年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验），有外包管理经验的人员优先考虑；
5.身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，有较好的团队协作能力及执行力；
6.有获得全国计算机技术与软件专业技术资格和水平考试（中级资格以上）证书、项目管理专业人士资格认证（Project Management Professional ，简称PMP）、CMMI评级内部评审员（ATM）认证人员优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为初级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（十六）信息科技部信息安全与质量管控中心项目管理专员1人
岗位职责：
1.辅助配合项目统筹岗完成项目的日常实施进展、跟踪汇报等工作。
2.协助项目组完成项目立项工作量评估、立项材料撰写、项目立项流程跟踪等工作。
3.协助项目组对项目外包人员进行日常管理，包括进离场资源、考勤、工作量核定、培训和考核等。
4.负责对项目业务人员进行管理，包括进离场资源、考勤等工作。
5.负责管理项目合同付款流程，跟踪管理项目验收材料和流程。
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，计算机类（应用、网络、科学技术等）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业应届毕业生。本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下。
2.了解项目管理方法和管理工具，具有一定的书面表达和文字材料组织能力
3.身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正。
4.取得项目管理类认证、软考中高级证书优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（十七）信息科技部信息安全与质量管控中心安全管理岗2人
岗位职责：
1、负责制定网络安全与信息安全制度和流程；
2、跟踪了解监管部门对网络与信息安全管理的要求，制定应对措施和计划，推动落实监管要求；
3、负责网络安全执行小组办公室工作，推进全行网络安全责任落实；
4、负责网络与信息科技安全相关的报送工作；
5、开展网络与信息安全培训工作，推动全行网络与信息安全意识水平不断提升；
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件（中级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业；年龄32周岁（含）以下；
2、熟悉网络与信息安全法律法规，了解开发安全、网络安全、应用安全、数据安全等领域相关规范及标准；
3、具备网络与信息安全管理、信息安全技术及应用相关知识和技能；
4、具备一定协调统筹能力，具备专业的流程分析和报告撰写能力，具备较强的工作责任心和团队合作意识，具有较强分析、沟通和解决问题的能力；
5、至少具备5年行业经验及3年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；
6、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正；
7.取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。
任职条件（助理级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业应届毕业生；本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下；
2、了解信息安全和网络安全相关的法律法规，掌握信息安全管理、网络安全管理、信息安全技术及应用的一种相关知识或技能。
3、具备协调和调度的能力，具备流程分析和报告撰写能力，具备较强的工作责任心和团队合作意识，具有较强分析、沟通和解决的能力。
4、身体健康，能适应岗位工作要求，具有抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正；
5.取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员1名、助理级行员1名，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（十八）信息科技部信息安全与质量管控中心安全规划岗2人
岗位职责：
1、负责组织开展全行信息科技安全体系规划与建设工作，推动信息安全防护体系、监控体系和信任体系持续完善；
2、负责解读网络与信息安全相关的法律法规、监管政策要求、信息安全行业标准，跟踪安全行业发展趋势，分析网络安全态势、业内前言技术动态；
3、负责组织制定全行信息安全架构标准与规范，组织开展信息安全新技术与新产品研究，参与重大信息安全项目；
4.负责跟踪、指导全行信息科技安全体系规划与信息安全架构在IT建设过程中的落实。
5.负责系统/项目中信息安全相关技术方案的制定和架构评审工作。
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业；年龄32周岁（含）以下；
2、熟悉信息安全和网络安全法律法规、监管政策要求、行业标准，掌握信息安全管理和网络安全管理、信息安全技术及应用相关知识，了解信息安全管理体系及相关标准流程，有信息安全体系规划经验；
3、熟悉主流安全类产品或安全类系统的应用场景，掌握主流的攻防手段、技术和工具；
4、掌握一门开发语言，喜欢专研信息安全新知识和新技术，能够承担工作中的压力；
5、具备统一协调和调度的能力，具备专业的流程分析和报告撰写能力，具备较强的工作责任心和团队合作意识，具有较强分析、沟通和解决的能力。
6、至少具备5年行业经验及3年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；
7、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正。
8.取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（十九）信息科技部信息安全与质量管控中心安全风险岗3人
岗位职责：
1、落实信息科技风险监管要求，制定本部门信息科技风险管理体系，开展信息科技风险管理工作，并按照监管要求报送信息科技风险有关报表与报告；
2.负责对分支行（网点）的信息安全执行情况进行统一管理，制定检查计划和检查标准，开展全行网络与信息安全检查，推动各单位分析检查问题、制定整改方案，跟踪整改结果；
3.负责开展信息科技部内部的安全风险检查和重要操作审计，跟踪整改结果；
4.配合风险管理、审计稽核、合规管理等部门开展的合规风险工作；
5.协助村镇银行，提供信息安全技术指导；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件（中级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业；年龄32周岁（含）以下；
2、熟悉信息科技风险和信息安全法律法规、监管政策要求、行业标准。
3、熟悉信息科技风险管理流程，具有信息科技风险管理体系相关项目实施经验；
4、熟悉信息科技风险评估、风险分析方法、具备信息科技风险分析的能力；
5、具备统一协调和调度的能力，具备专业的流程分析和报告撰写能力，具备较强的工作责任心和团队合作意识，具有较强分析、沟通和解决的能力；
6、至少具备5年行业经验及3年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；
7、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正；
8.取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。
任职条件（助理级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业应届毕业生；本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下；
2、了解信息科技风险相关的法律法规，了解信息科技风险管理相关知识，了解信息风险管理体系及相关标准流程；
3、具备协调和调度的能力，具备流程分析和报告撰写能力。
4、身体健康，能适应岗位工作要求，具有抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正；
5.取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员1名、助理级行员2名，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（二十）信息科技部信息安全与质量管控中心安全监测岗2人
岗位职责：
1、负责制定信息安全威胁标准，开展网络与信息安全威胁监测；
2、负责组织开展网络与信息安全事件应急处置，组织网络与信息安全事件调查；
3、负责组织和开展网络安全等级保护工作，APP备案、认证、测评工作；
4、负责组织重要时期网络安全保障工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业应届毕业生；本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下；
2、了解主流信息安全技术，如开发安全、网络安全、系统安全、数据库安全、主机安全、应用安全、Web安全、数据安全；
3、了解主流安全产品工作原理及使用方法，具备一定的网络技术认知能力；
4.了解信息安全和网络安全相关的法律法规，掌握信息安全技术及应用相关知识，熟悉信息安全技术体系及相关标准流程；
5、掌握一门开发语言，不限于PHP、C/C++、Java、Python、shell；
6、具备较强的学习能力及一定的文字表达能力；
7、具备较强团队合作意识及良好的协调沟通能力，身体健康、品行端正；
8.取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
（二十一）信息科技部信息安全与质量管控中心安全技术岗4人
岗位职责：
1、负责参与重要项目安全需求和设计，参与信息系统的安全技术评估和方案评审；
2、负责提供安全技术服务（系统安全评估、渗透测试、漏洞扫描、配置核查等）；
3、负责建设安全平台和安全工具；
4、负责组织和开展网络安全应急演练，参加网络安全竞赛；
5、配合制定全行信息安全技术架构规范，推进信息安全技术标准逐步实施，配合开展新技术、新产品研究和使用；
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件（高级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业；年龄35周岁（含）以下；
2、了解信息安全和网络安全相关的法律法规，掌握信息安全技术工作及应用相关知识，熟悉主流信息安全技术，如开发安全、网络安全、系统安全、数据库安全、主机安全、应用安全、Web安全、数据安全；
3、熟悉主流安全类产品或安全类系统应用，如防火墙、IPS、WAF、漏洞扫描、堡垒机、安全监控、加密机的方案设计、应用部署、配置及操作；
4、了解UNIX、Linux、Windows等系统的安全协议、安全配置和加固方案。掌握一门开发语言，不限于PHP、C/C++、Java、Python、shell；
5、喜欢学习新知识和新技术、能够承担工作中的压力，能编写技术类文档；
6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
7、至少具备8年行业经验及5年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；对于具备10年行业经验及8年以上专业经验，年龄可适当放宽至38岁；
8、身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正；
9.取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。
任职条件（中级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业；年龄32周岁（含）以下；
2、了解信息安全和网络安全相关的法律法规，掌握信息安全技术工作及应用相关知识，熟悉主流信息安全技术，如开发安全、网络安全、系统安全、数据库安全、主机安全、应用安全、Web安全、数据安全；
3、掌握信息安全产品、攻击与防护技术。了解UNIX、Linux、Windows等系统的安全协议、安全配置和加固方案；
4、熟悉网络安全政策法规，金融行业安全技术标准；
5、熟悉系统开发全生命周期流程，掌握一门开发语言，不限于PHP、C/C++、Java、Python、shell；
6、至少具备5年行业经验及3年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；
7、具备较强的学习能力及一定的文字表达能力；
8、具备较强团队合作意识及良好的协调沟通能力，身体健康、品行端正；
9.取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。
任职条件（助理级行员）：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业应届毕业生；本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下。
2、了解信息安全和网络安全相关的法律法规，掌握信息安全技术工作及应用相关知识，了解主流信息安全技术，如网络安全、系统安全、应用安全、Web安全、数据安全。
3、了解主流安全产品工作原理、使用方法及主流安全协议，具备一定的网络技术认知能力，如攻击与防护技术等。
4、掌握一门开发语言，不限于PHP、C/C++、Java、Python、shell。
5、具备较强的学习能力及一定的文字表达能力。
6、具备较强团队合作意识及良好的协调沟通能力，身体健康、品行端正；
7.取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。
工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
薪酬待遇：此招聘岗位为高级行员1名、中级行员1名、助理级行员2名，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
二、招聘流程
1、简历投递：报考者可在“智联招聘”官网投递简历。我行不接受应聘简历投递，招聘工作由智联招聘组织。
2、报名时间：报名时间为：2022年8月1日——2022年8月14日；
3、报名方式：有意者可登陆 “智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/）查看首页“名企招聘”专栏、武汉页面“武汉名企招聘”或在“搜索工作”栏输入“武汉农村商业银行股份有限公司”查询招聘网页通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息，每人限报1个岗位。
4、笔试时间：另行通知。笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准；
5、咨询邮箱：wuhanrcbank_zx@163.com（仅接收咨询问题，不做简历投递使用）。
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