序号

岗位

招聘条件

1

行长

任职资格：

1.具有累计5年以上工龄；

2.大学本科以上文化程度；

3.从事金融工作4年以上或从事相关经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

岗位条件：

1.年龄45周岁（含）以下(1978年1月1日之后出生)，特别优秀的适当放宽；

2.应当任正科级职务，或在国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行及金融监管机构等单位担任与招聘岗位相当的职务；

3.属提拔任职的，还需符合以下要求：应现任副科级职务、职级，或相当于省属国有商业银行总行部门、一级分支机构中层副职且时间超过2年；

4.符合监管部门规定的任职资格条件；

5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。

2

副行长

1.年龄40周岁（含）以下（1983年1月1日之后出生），大学本科及以上学历；

2.具有5年及以上工龄， 其中：3年及以上银行工作经验，熟悉商业银行日常管理运作；

3.具备较强的沟通协调、分析判断和市场拓展能力，熟悉地方经济、金融市场环境；

4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。

3

合规与风险管理岗

1．年龄35周岁（含）以下（1988年1月1日之后出生），大学本科及以上学历；

2．本科学历具有3年及以上银行工作经验或5年及以上经济工作经验；
硕士研究生学历具有1年及以上银行工作经验或3年及以上经济工作经验。
其中：需在客户经理、运营主管、合规管理员或风险经理岗位履职满1年以上；

3．熟悉国家经济、金融方针政策和银行信贷业务等；

4．具有良好的风险意识、分析能力和沟通协调能力；

5．符合富滇银行亲属回避的有关规定。

4

运营主管岗

1.年龄35周岁（含）以下（1988年1月1日之后出生），大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上银行柜面相关工作经验；

3.熟悉运营管理、账户管理、现金管理、反洗钱等银行结算业务法规制度和操作流程；

4.具有较强的责任心、沟通协调能力和风险管理能力；

5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。

5

综合客户经理

1.年龄35周岁（含）以下（1988年1月1日之后出生），大学本科及以上学历；

2.具有1年及以上营销相关工作经验。有金融行业工作经验者优先；

3.具有较强的客户营销和市场拓展能力；

4.熟悉当地市场和客户，具有丰富客户资源者优先；

5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。

6

综合柜员岗

1.年龄30周岁(含)以下（1993年1月1日之后出生），大学本科及以上学历；

2.具有银行柜面业务工作经验者优先；

3.具有较强的亲和力、客户服务意识和沟通表达能力；

4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。

7

 综合服务岗

（党务工作岗）

1.年龄35周岁（含）以下（1988年1月1日之后出生），大学本科及以上学历；

2.具有1年及以上综合部门或党务部门等相关工作经验；

3.具有较强的计算机操作能力、文字表达能力和沟通协调能力；

4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。