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2022年厦门国际银行中高端招聘公告
特殊资产经营部负责人
工作地点： 上海市
工作职责：
1、将银行不良资产、抵债资产、账销案存资产作为特殊资产进行经营管理，加快清收处置，降低特殊资产的处置损失，提升特殊资产的经营效益，努力维护银行权益。
2、建立银行特殊资产经营管理业务的制度、机制与考核要求，努力提升分行特殊资产经营与处置效益。
3、负责组织银行不良资产、账销案存资产的清收处置工作；提前介入处置出现重大风险暴露的风险资产或风险信号的项目；负责组织银行抵债资产的经营管理与处置，并负责特殊资产处置过程中的律师选聘、诉讼、执行、破产等相关的法律事务。
4、负责管理、督导银行专岗清收人员开展清收工作。
任职资格：
1、45周岁以下；
2、本科及以上学历；
3、具备10年及以上工作经验，其中5年以上不良资产管理工作经验、3年以上管理经验；具备法律系统工作经验，有丰富的不良资产处置渠道资源者优先考虑；
4、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心；
5、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
华侨金融（国际）业务负责人
工作地点： 上海市
工作职责：
1、牵头推动分行的华侨专营团队开展关于工作计划、目标设定、营销指引和落地管理等各项综合工作，推动华侨金融业务有序开展。
2、牵头分行国际结算业务规划、实施路线的制定与推进工作，并会同相关部门制订分行相关团队指标目标。
3、牵头开展华侨金融/国际业务的市场调研、品牌建设等调研规划工作，负责华侨金融/国际业务专项产品研发、培训推广、营销推动、落地管理等创新推动工作。
4、负责围绕华侨华人及华侨华人企业金融使用场景，提出华侨金融产品设计、优化方案。
5、参与推动分行公司客户国际结算等跨境业务，协调推动集团间联动重点项目。
6、其他与华侨金融/国际业务相关的工作。
任职资格：
1、45周岁以下；
2、本科及以上学历；
3、具备10年及以上工作经验，其中5年以上国际业务工作经验、3年以上管理经验；有丰富的华侨金融/国际业务资源者优先考虑；
4、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心、进取心；
5、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
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