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2022年民生银行宜昌二级分行社会招聘启事（9.6）
理财经理
工作职责
1、负责零售客户、贵宾客户的拓展及维护工作，通过外部拓展、厅堂营销、定期回访等工作开展客户拓展及维护；
2、负责贵宾客户交叉业务提升工作，通过产品交叉销售，搭建产品配置体系，提高贵宾客户粘性；
3、执行总分行相关业务规章制度，开展财富业务及产品的合规化宣传及销售工作；
4、负责总、分行组织的营销活动的落实、实施，搜集反馈财富客户需求，为本行零售财富业务发展提供合理化建议；
5、完善贵宾客户信息管理系统，建立并管理客户档案。
任职要求
1、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、具有5年及以上金融从业工作经验，其中2年及以上财富管理工作经验；
3、了解国家经济、金融方针政策，熟悉金融产品和服务；
4、热爱财富管理工作，具备较强的客户沟通能力和工作责任心，具备良好的职业操守，诚实守信；
5、掌握较为丰富的零售业务相关知识，具有较好的分析、策划、文字处理能力；
6、持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书，同时具有证券、外汇、基金、保险等专业资质者优先考虑。
公司业务客户经理
工作职责
（1）开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
（2）负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
（3）完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，统招全日制大学本科及以上学历，金融、会计等专业优先考虑；
（2）具有3年以上相关工作经历，熟悉各类公司金融产品及服务；
（3）具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
（4）具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
小微业务客户经理
工作职责
1、负责小微客户及按揭客户维护及开发，制定小微及按揭营销方案，提供符合客户需求的产品；
2、负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
3、完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，统招全日制大学本科及以上学历，金融、会计等专业优先考虑；
2、具有2年以上相关工作经历，熟悉各类小微金融产品及服务；
3、具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
4、具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。
厅堂服务辅助岗
工作职责
（1）辅助接待、引导和分流客户；
（2）辅助开展客户识别，推进产品推介、客户转介、交叉营销；
（3）辅助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业；
（4）辅助开展客户日常维护与提升工作；
（5）辅助处理厅堂客户投诉；
（6）定期巡查厅堂职能机具使用情况，针对使用异常机具进行简单故障排除和及时报修等工作。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
（2）具有1年（含）以上金融从业工作经验，具备较好的客户服务和营销、沟通交流和关系建立能力；
（3）了解理财、保险、基金等金融产品特点；
（4）具备较强的工作责任心和团队精神；
（5）具有良好的职业道德，品行端正，无不良记录。
运营柜员
工作职责
1、负责个人现金及非现金业务、对公现金业务、个人结售汇业务；
2、负责通过Cbank、微视窗、个人远程银行等渠道的个人现金、卡、U宝等实物交付；
3、负责对公非现金业务、零售及小微贷款面签等业务。
任职要求
1、年龄30周岁（含）以下，统招全日制大学本科及以上学历，金融、会计等专业优先考虑；
2、具有3年及以上银行对公业务从业工作经验者优先考虑
报名截止时间：2022-12-31
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