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2022交通银行总行金融科技部/数字化转型办公室社会招聘启事
领军人才-AI高级专家
职位描述:
1.负责跟踪人工智能前沿技术，对人工智能未来发展和应用进行设计、规划、研发、项目建设及日常管理工作；
2.负责人工智能相关业务场景调研、分析，推进机器学习等智能化应用落地；
3.负责人工智能模型涉及的构建、应用、管理等平台的设计和开发；
4.负责深度学习相关模型设计及优化，计算机视觉/数字图像处理/图形学等关键算法研发及AI平台优化，AI相关分布式计算框架的搭建及性能优化等。
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位），从事人工智能、自动化、数学、计算机视觉、数据挖掘等相关专业方向工作；在图像、视频、NLP等方面，至少具有一种完整的理论体系与算法体系；熟悉机器学习、深度学习、图算法；
2.具有模型设计能力，在Caffe、TensorFlow、mxnet、PyTorch等深度学习框架中，至少熟练使用一种；熟悉Linux下C/C++/Python/Pyspark编程；
3.至少负责过一个完整的AI应用项目，且在项目中承担业务分析师或数据科学家角色；
4.在海外商业性金融机构、金融监管机构或大型互联网企业连续全职工作3年及以上，在业内具有一定知名度者优先；
5.具有较强的学习能力、分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力；具备良好的逻辑思维能力、稳定的心理素质、强烈的责任感和团队合作精神。
领军人才-网络架构高级专家
职位描述:
1.研究国内外信息技术发展最新趋势及新技术的应用，结合业务发展需要，制定全行（集团）网络架构发展规划，推动技术及业务创新；
2.根据网络基础架构发展规划，牵头推进全行重点项目的规划设计、评审与实施，制定相关技术标准、技术规范、操作手册、应急及故障处理流程等文档；
3.基于业界成熟的IT运维管理模型，建立并持续优化全行网络管理各项工作应遵循的制度及工作流程；
4.规划和建立全行网络监管、管理、运维等系统，有序调配全行网络日常运维所需资源；
5.研究并制定网络设备的选型及配置方案，完成相关软硬件产品的配置和管理工作；
6.组织全行网络条线技术培训、经验交流，开展新产品、新技术介绍及研讨工作。
职位要求:
1.一般应当在知名院校获得博士学历（学位），从事计算机、通信、信息系统管理等相关专业工作；精通各类主流网络、语音、多媒体技术标准及协议，并熟练掌握网络安全防护技术；熟悉业界主流路由器、交换机、防火墙、负载均衡、无线、上网行为管理等网络设备的特性和配置；
2.具有5年及以上大型企业网络建设、管理、规划经验，并具备2个及以上作为主要负责人，设计及实现大规模复杂网络架构的项目经验；
3.在海外商业性金融机构、金融监管机构或大型互联网企业连续全职工作3年及以上，在业内具有一定知名度者优先；
4.具有较强的学习能力、分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力；具备良好的逻辑思维能力、稳定的心理素质、强烈的责任感和团队合作精神。
工作地点：上海
截止日期：2022-12-31
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