2023年中国银行澳门分行校园招聘公告
中国银行澳门分行七十余年来,在社会各界的鼎力支持下,分行秉持"融通世界、造福社会"的使命,逐步由一间20余员工的银号,成长为拥有34家支行,1,800余名员工,资产总额逾7,800亿澳门元的全功能主流银行。肩负起特区澳门元发钞代理行、政府公库代理行、银行公会主席行、银行同业港元/美元票据清算行、人民币清算行等重要职责。存款、贷款、利润等主要业务约佔四成市场份额,市场排名长期保持第一。
在加强自身经营管理之外,分行坚持将履行社会责任融入日常工作,在支持澳门教育、体育、文化和参与社会等方面不遗余力。为表彰分行在支持澳门经济发展、维护地区金融稳定等方面的重大贡献和抗疫工作中的责任担当,澳门特区政府为分行颁发2020年度"银莲花荣誉勋章",这是特区政府迄今为止向企业颁发的最高荣誉,也是分行继2010年获得"工商功绩勋章"后再次获得特区政府颁授的重要荣誉,体现了澳门特区政府、澳门广大市民对中国银行全球服务品牌的认同。
随着国家"十四五"规划的实施以及2035年远景目标的确立,分行将坚持服务国家大局、坚持新发展理念、坚持深化改革、坚持系统观念,助力澳门融入国家发展大局,服务澳门特区经济适度多元,支持横琴深合区建设,全面开启分行新时期新征程。
计划招聘人数:60人
校园招聘专用邮箱:recruit@bocmacau.com
信息科技崗-澳门分行
职位介绍:
应用开发方向
1、负责银行应用系统的需求分析、功能设计、研究,引入市场上成熟的科技产品及系统;
2、担任项目管理工作,与总行、外部技术供应商协调,推进银行应用系统的研发、测试及投产;
3、负责各类应用系统、数据分析平台的日常维护、故障跟进及性能优化工作;
4、定期跟踪外部资讯科技的发展趋势,为银行业务创新提供意见和技术解决方案。
系统运维/网络设计方向
1、负责各类应用系统环境建设,确保生产系统及数据处理的安全运行;
2、负责银行服务器和存储设备的维护及管理;
3、网络系统的架构设计及优化;
4、维护网络安全,监控及保障系统安全运作。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、具计算机或相关专业大学本科及以上学历,具硕士学历者,同等条件下优先考虑;
2、认同本行企业文化;
3、具优秀的综合素质,逻辑思维,服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力、创新能力;
4、具良好的中英文水平及沟通能力;
5、具计算机程序设计语言(如:Java,JavaScript,C,C++,PHP等)的应用能力、及具应用系统开发经历者,同等条件下优先考虑。
商业分析助理岗-澳门分行
职位介绍:
1、负责数据挖掘、整理、分析,提高分行数据质量及价值;
2、跟进专项的需求调研、问题量化、建模、数据分析及撰写商业分析报告,发挖隐含的问题,为我行业务发展提供决策支持;
3、应用大数据、云平台等技术进行精准预测;
4、打通应用系统之间的数据竖井,支持重点业务的数据应用;
5、录用人员在营业网点培训锻鍊后,再聘任至分行部门工作。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、具商业分析、数据分析、统计、金融工程等理工类相关专业大学本科及以上学历,具硕士学历者,同等条件下优先考虑;
2、认同本行企业文化;
3、具优秀的综合素质,服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力、创新能力;
4、具有较强逻辑思维、观察和独立分析能力,有较强的市场触觉和数据敏感度;
5、具良好的中英文水平及沟通能力;
6、具应用软件及数据分析语言(如:Access、Tableau、Python、R、VBA、SQL等)的应用能力者,同等条件下优先考虑。
客户经理助理岗(中葡贸易)-澳门分行
职位介绍:
1、参与及协助客户经理开拓葡语国家的业务,发掘客户潜在的金融需求;维护客户关系,为其提供专业的金融服务;
2、协助产品经理为葡语国家的客户研制、设计非标准化融资产品;
3、对葡语国家金融市场进行调研,并结合银行营销目标出具分析报告,为营销计划、经营决策、业绩预测提供参考;
4、协助行方在各葡语国家业务、项目中进行文件翻译、口译等工作;
5、录用人员在营业网点培训锻鍊后,再聘任至分行部门工作。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、具葡萄牙语或相关专业大学本科及以上学历,具硕士学历者,同等条件下优先考虑;
2、认同本行企业文化;
3、具优秀的综合素质,服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习、创新能力;
4、具良好的中、英、葡文水平及沟通能力;
5、拥有葡语等级证书或具该语种国家留学经历者,同等条件下优先考虑。
营业网点综合服务专员-澳门分行
职位介绍:
1、负责网点柜面及厅堂全面的交易操作和客户服务,跟进智能柜台的服务和审核,对客户交易内容实时核证;
2、完成对应的业务风险内控等工作,包括反洗钱、名单检索相关工作;
3、负责营销支持类工作,协助客户经理进行产品推介及完善资料整理等工作;
4、录用人员在营业网点表现优秀,可转聘任至分行部门工作。
招聘要求及条件:
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、大学本科及以上学历,具经济金融、财务会计、管理等学位,同等条件下优先考虑;
2、认同本行企业文化;
3、具有较好的基本素质,服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4、具良好的中英文水平及沟通能力,能流畅使用粵語交流。
特别提醒:
中国银行2023全球校园招聘申请流程:
第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。
每人最多可申请4个岗位,同一家一级机构仅能申请1个岗位,所有岗位均为平行志愿,不分先后。
“一级机构”是总行部门、上海总部、银行卡中心等7家总行直属机构、北京分部等24家审计分部、北京市分行等38家境内分行、澳门分行等4家港澳台及海外机构、中银国际等13家综合经营公司。
完成网申报名后,系统将为您分配一个6位简历编号,该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据,请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
客服电话:400-050-8080 (工作日9:00-12:00 13:00-21:00)
节假日专线:400-050-8080(转3)(10:00-12:00 14:00-18:00)
邮箱:service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2023年全球校园招聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-申请事由”(此邮箱不接收简历,仅限网申答疑)
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