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2022九江银行总行社会招聘启事（9.23）
财务管理岗(总行）
职位描述
1.负责财务费用、资本性支出及税金等会计核算工作，确保会计信息的及时性和真实性；
2.负责账务清理工作，认真核对应收往来款项、固定资产、表外科目等，确保账实相符；
3.负责制定各项财务管理制度；
4.根据财务制度和经营目标编制财务预算和决算报告；
5.定期编制各类财务统计报表及撰写财务分析报告等。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上；
2.具有3年以上会计核算、财务管理、税务管理及预算管理等相关岗位正式工作经验；
3.年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）；
4.具有高级会计师、注册会计师、税务师或国际认可的相关技术资格优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
造价咨询工程师(总行）
职位描述
1.负责基建工程预算审核及工程成本跟踪，工程变更的报价工作；
2.负责审核施工单位上报的决算工程量，作为工程进度款的支付依据，对施工过程 中实施有效的成本控制；
3.对因设计变更、现场签证导致工程造价的变化进行审核；
4.审核施工图增减预算，根据设计变更和现场签证调整预算，并进行整理汇总，确定工程结算造价。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上，工程造价专业毕业；
2.三年以上工程造价工作经验，具有造价师资格；
3.年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），条件特别优秀者，可放宽至不超过40岁；
4.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
5.会熟练使用广联达等预算软件;
6.特别优秀者可适当放宽条件。
个贷营销经理（九江）
职位描述
1.负责零售贷款业务营销，拓展客户群体，推动与客户在业务上的深度合作；
2.维护良好的客户关系，落实各项授信管理要求，通过日常收本收息管理、授信用途检查、非现场及现场全面检查，完成检查报告，并对贷款业务进行初分和初步测算；
3.通过上述各项检查主动发现（或解除）各种预警信号，对存在潜在风险的客户应及时制定风险化解措施；
4.做好客户的授信业务归还工作及密切关注扣息日、到期日客户账户资金情况。
任职要求
1.初始学历为全日制大专及以上的2020届、2021届、2022届毕业生；
2.大专及本科学历年龄在26周岁以下（1996年1月1日后出生），硕士研究生学历年龄在28周岁以下（1993年1月1日后出生）；
3.专业不限，金融经济类、会计类、市场营销等专业优先；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
计财经理（研学中心）
职位描述
1.负责研学中心财务、会计核算管理；
2.负责研学中心费用支出、收入以及成本分摊管理；
3.执行研学中心应收、应付以及财务系统管理；
4.制订服务收费管理机制和标准并落实，更新收费价目表变更及报备等；
5.负责研学中心固定资产管理。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上；
2. 具有3年及以上银行、大型会计事务所、证券公司、信托公司、基金公司及其他大型企业的资产负债、资金管理、税务管理、税收规划、预算管理等相关岗位正式工作经验；
3.年龄35周岁以下（1987年1月1日后出生）；
4.具有中级会计师及以上会计相关资质；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
客户经理（信用卡）
职位描述
1.管理直销团队（发卡和分期产品销售）；
2.开展分支行信用卡和分期产品的业务培训；
3.分析销售计划，执行发卡和分期创收任务；
4.营销分期产品，包括商务洽谈、协议签署、业务办理、关系维护等；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.初始学历为全日制本科及以上；
2,年龄35周岁以下（1987年1月1日后出生）；
3.具有3年以上金融行业信用卡或消费金融营销、营销团队管理等相关岗位正式工作经历；
4.具备良好的执行力及项目推动能力。
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