2022浦发银行战略发展与执行部社会招聘启事(10.10)
战略规划岗
岗位职责
负责建立、完善战略规划基础管理制度体系,根据环境的变化,及时调整完善相关政策制度,推进制度落实;研判外部环境变化趋势,辨别机遇和挑战,牵头研究制订战略规划的分析汇总框架;建立战略规划的循环调整机制,实施动态管理;组织、协调与总行各业务部门的战略规划访谈工作,牵头完成战略规划汇总工作;负责预算编制与战略执行的衔接工作,根据年度战略重点,对预算编制工作提出建议;保持与外部咨询中介机构的沟通,定期跟踪战略规划管理理论与工具方法的最新动态等。
应聘条件
经济、金融、数理、管理等相关专业硕士研究生及以上学历;3年以上的商业银行、证券、基金等金融机构相关工作经验;具有战略管理、公司财务管理等专业知识,熟练掌握银行业战略与经营分析方法和工具,能够运用金融经济量化分析模型;具有敏锐的洞察力和领悟力,思路敏捷,思维活跃,并富有创新精神;具有商业银行总行综合管理部门或决策咨询部门工作经历者优秀,具有战略规划与战略管理工作经验者优先,持有国际认可资格证书者优先。
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