2022年中国邮政储蓄银行江西省分行紧缺人才招聘公告

更新时间：2022-10-12 16:21 来源：银行招聘网

　　2022年中国邮政储蓄银行江西省分行紧缺人才招聘公告

　　中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，建设成“客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越”的一流大型零售银行。2022年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排名中，本行一级资本位列第13位。

　　江西省分行于2007年12月正式挂牌成立，下辖11家市分行、88家县（市、区）支行，近1500个营业网点，银行从业人员近7000人，全分行资产总额超4100亿元，累计向江西投放资金超1.5万亿元，是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。江西省分行始终坚持不断提升专业金融服务水平，深度融入江西经济建设与转型发展，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，并先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖、江西省抗疫贡献企业等多项重大荣誉，向全省各级党委政府和社会各界交出了一份服务江西实体经济发展的“金色答卷”。

　　为推动邮储银行江西省分行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。

　　招聘机构及岗位

　　省分行营业部及九江、吉安、赣州、萍乡等市（县）分支行。

　　省分行营业部：财富顾问、私行理财经理、客户经理（公司）等；

　　市、县分支行：财富管理、财富顾问、产品经理、理财经理、客户经理（公司）、客户经理（零售）等。

　　应聘条件

　　基本条件

　　政治素质高，道德品行端正；具备报名岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合我行履职回避管理办法相关规定要求；不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录；不得存在我行规定的其他不得录用情形等。

　　相关要求

　　1.年龄要求：原则上应聘人员年龄在35周岁（含）以下，其中财富顾问（管理）、理财经理可适当放宽至40岁;

　　2.学历要求：具备全日制本科及以上学历学位，留学人员应取得留学服务中心学历认证。其中省分行财富顾问岗应具备研究生及以上学历;

　　3.专业要求：以金融、经济、财务会计、管理、法律等专业为主;