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2022浙江稠州商业银行社会招聘启事（11.7）
营销推动岗（小微零售部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1、制度建设。负责制订收单、银行卡和支付业务的年度营销推动计划和年度活动规划并落实；负责制定条线的营销制度建设。
2、活动策划及管理。主要负责银行卡、收单和支付业务的营销活动策划；负责活动的预算申请、活动配置、合同续签、广告发布和外部联系。
3、业务推动和指导。负责银行卡、收单及移动支付等业务的营销推动；负责机构的业务培训和营销指导。
4、营销系统搭建及维护。负责收单及银行卡条线营销系统建设及维护，包括：营销管理及活动配置系统、外部活动接口开发、日常活动开发等；
5、分析报告。进行活动推动及效果分析，并定期出具分析报告；
根据分析结果对活动进行调优或提出产品更新建议。
6、协助部门领导开展各项工作，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、金融经济类、工商管理类、会计财务类、计算机及信息管理类专业；
3、3年以上银行或其他金融机构从业经历，2年以上分行级级（含）以上管理岗位或营销工作经验，其中有总行级条线营销推动经验的优先；
4、了解银行卡、收单和支付业务基础知识和管理流程，熟悉营销推动方法，具备一定的管理能力、协作能力和处理紧急事件的能力；
5、具有相应的文字和语言表达能力，能够熟练使用各种办公软件。
借记卡产品开发管理岗（小微零售部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1、制度制定。负责制订借记卡和银联类业务相关类新产品业务规则，负责起草相关新产品业务管理规定。
2、 业务管理。负责借记卡和银联业务的日常业务管理、检查及报表报送，做好分支行及村镇银行的业务支持及指导。
3、产品开发和测试。负责参与全行借记卡和银联业务各类开发，提交立项、产品需求；做好系统测试和上线运行工作。
4、日常系统维护。做好日常借记卡和银联业务的优化和升级，证书更新等。
5、营销管理。借记卡和银联类活动的策划、宣传推动和落地推广、日常数据分析和总结、推广及培训；
6、协助部门领导开展各项工作，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、金融经济类、工商管理类、会计财务类、计算机及信息管理类专业；
3、3年以上银行或其他金融机构从业经历，2年以上分行级级（含）以上管理岗位或产品经理工作经验，其中有总行级借记卡和银联业务开发经验者的优先；
4、了解银行卡发卡及管理流程，具备一定的管理能力、协作能力和处理紧急事件的能力；
5.具有相应的文字和语言表达能力，能够熟练使用各种办公软件。
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