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2022上海农商银行总行公司金融部社会招聘启事（11.7）
总行公司金融部业务管理科人力资源岗
工作职责
1、培训支持：根据年度公司金融条线队伍建设培训规划，推进培训赋能全流程工作，包括供应商对接、培训方案设计、培训项目开展、竞赛活动组织等支持工作；
2、招聘管理：协助配合做好条线营销队伍招聘全流程管理，参与条线营销人员社招面试；
3、数据治理：做好公司金融条线人力资源全模块数据支持工作，包含人员基础数据、招聘配置、培训赋能、人才盘点、绩效考核等重要数据统计、维护和分析等支持工作；
4、系统维护：做好招聘系统、绩效系统、培训系统等核心系统在优化迭代过程中的需求反馈、系统测试等支持工作。
任职要求
1、35周岁以下，本科及以上学历；
2、对人力资源培训、招聘模块有一定了解，有计算机复合背景优先考虑；
3、具有较强的数据处理能力，熟练掌握SQL语言者优先考虑；
4、具有较强的沟通协作能力、组织协调能力、工作责任心及团队合作精神，工作认真细致，可以承受较高的工作压力；
5、对于条件特别优秀者，上述任职要求可适当放宽。
总行公司金融部票据业务部产品经理岗
工作职责
1、负责日常票据产品业务管理，优化业务流程、交互及体验流程的设计；
2、负责制订票据业务计划、制定政策并组织推动分支行实施，对分支行客户经理进行产品培训及业务指导；
3、负责票据用户调研，市场分析，研究票据产品创新方向；
4、负责就票据相关业务和人民银行、票据交易所等的沟通联系。
任职要求
1、35周岁及以下，本科及以上学历；
2、具有三年以上银行业票据业务相关领域的工作经验；
3、熟悉公司信贷相关政策法规，掌握公司表内外信贷产品，具备较好的创新意识和风险把控意识，具有较强的沟通能力和文字能力，能承受一定工作压力；
4、能熟练应用办公软件，具备较强的数据处理和挖掘分析能力。
总行公司金融部票据业务部系统管理岗
工作职责
1、负责牵头完善我行商业汇票管理系统、企业网银票据部分等相关票据系统的需求撰写，完成对应测试案列编写及UAT测试；
2、负责票据池等创新线上产品的系统方案设计、编写并提交相应需求，完成对应测试案列编写及UAT测试；
3、负责票据相关系统的运营管理事宜。
任职要求
1、35周岁及以下，本科及以上学历；
2、具有三年以上银行业票据业务相关领域的工作经验；
3、有完整参与过票据系统、资产池产品开发、系统建设、运营管理等相关经验者优先考虑；
4、熟悉公司信贷相关政策法规，掌握公司表内外信贷产品，具备较好的创新意识和风险把控意识，具有较强的沟通能力和文字能力，能承受一定工作压力；
5、能熟练应用办公软件，具备较强的数据处理和挖掘分析能力。
总行公司金融部票据业务部业务经理岗
工作职责
1、负责票据直贴、行内转贴业务的定价管理，研究分析利率走势；
2、负责承兑行额度管理、同业授信申报事宜；
3、负责票据市场分析、用户数据分析支持全行票据业务发展；
4、配合票据业务相关报表的数据报送事宜；
5、配合开展分支行票据业务检查等相关事宜。
任职要求
1、35周岁及以下，本科及以上学历；
2、具有三年以上银行业票据业务相关领域的工作经验；
3、掌握一定数据统计及分析工具者优先考虑；
4、熟悉公司信贷相关政策法规，掌握公司表内外信贷产品，具备较好的创新意识和风险把控意识，具有较强的沟通能力和文字能力，能承受一定工作压力；
5、能熟练应用办公软件，具备较强的数据处理和挖掘分析能力。
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