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2022浙江泰隆商业银行社会招聘启事（11.18）
合规管理岗（台州分行）
工作地点： 浙江省-台州市-路桥区
工作职责：
1.有关银行合同文本使用管理。协助业务部门和支行正确使用和管理业务合同，提供有关合同的法律合规咨询服务，并定期对合同管理情况开展监督检查；
2.日常法律性文件审查、开展对新产品及重大业务法律合规审查并出具专业意见；
3.统筹案件风险防控，跟踪落实监管部门及总行案防要求，组织和落实案防工作计划，督促各机构落实案防工作要求，确保案防工作体系正常运行；
4.解读最新法律法规及监管要求，撰写发布合规提示；开展法律合规相关培训工作，提供法律合规咨询和指导；
5.统筹年度检查工作，推动内部问题自查整改；
6.法律相关事项管理（纠纷案件管理，公司律师管理服务、外聘律所对接）
任职资格：
1.法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试；
2.具有2年以上法律工作经验，具备银行、保险等金融行业法律合规类工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽（如无对应模块从业经验，学历需满足一本及以上）；
3.工作积极主动、认真负责、人品端正、团队合作意识强。
运维支持岗（总行）
工作地点： 浙江省-台州市
工作职责：
1、承担数据中心机房值班工作，及时受理保障电话，执行服务台的问题及故障受理并追踪后续处理情况；
2、承担数据中心机房的日常运行监控、巡检及故障应急处理工作；
3、承担全行各业务系统日终扎帐及日初初始化工作及各种批量业务处理工作；
4、协助运维工程师机房内作业，监督外来单位人员机房内作业。
任职资格：
1、计算机相关专业，专科及以上学历，有一定的运行维护工作经验者优先;
2、有扎实的计算机软硬件基础，熟悉相关的操作系统平台；
3、有一定的交换机网络知识，对存储、服务器等有所了解；
4、工作认真、严谨，责任心强、敬业爱岗，有学习精神，有良好的沟通能力；
5、岗位需要值夜班，能吃苦耐劳。
基础设施管理岗
工作地点： 浙江省-台州市-椒江区,浙江省-台州市-路桥区
工作职责：
1. 参与数据中心机房规划；
2. 负责数据中心基础设施相关系统工程方案设计、现场施工监督、竣工验收评审等工作；
3. 负责数据中心UPS、精密空调、环控等基础设施相关系统的制度标准流程的完善；
4. 负责数据中心UPS、精密空调、环控等基础设施相关系统的日常运维管理；
5. 负责数据中心UPS、精密空调、环控等基础设施相关系统的故障排查与修复；
6. 负责数据中心基础设施运行分析；
7. 负责数据中心基础设施相关文档管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机或暖通机电等相关专业；
2、熟悉数据中心建设与运行相关标准；
3、熟悉中型及以上数据中心基础设施的日常维护、保养；
4、对市场上主要的UPS、暖通等产品和品牌有一定了解；
5、良好的口头与书面沟通、表达与协调能力；
6、熟练使用数据处理软件；
7、具备暖通空调设备、项目管理等相关证书优先。
6、负责数据中心基础设施运行分析；
7、负责数据中心基础设施相关文档管理。
外呼经理岗（总行）
工作地点： 浙江省-台州市
工作职责：
1.负责信用卡的现金类业务外呼电话营销，抓住客户需求点，助力我行信用卡产品创收；
2.负责信用卡业务外呼电话营销，激活新客户或存量不动户，引导客户激活、绑定第三方或是用卡，提升客户活跃度，助力信用卡创收；
3.负责网申卡客户活动邀约营销，助力网申卡业务推动；
4. 负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉问题。
任职资格：
1.熟悉银行相关业务，有电销或银行从业经验者优先考虑；
2.掌握普通话和当地方言，声音甜美，口齿清晰，语速适中；
3.思维逻辑清楚，反应迅速、表达顺畅；
4.打字熟练，每分钟40字以上。
“菁鲤计划”培训生（营销方向）
工作地点： 浙江省-嘉兴市
工作职责：
1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；
3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量；
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈；
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，不限专业；
2.对营销和服务有一定的认识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
嘉兴分行培训生（营销方向）
工作地点： 浙江省-嘉兴市
工作职责：
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022/2021届往届毕业生，本科及以上，不限专业；
2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
3.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确。
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