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2022东莞银行中山分行招聘启事
东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
2015年东莞银行正式进驻中山，牢牢把握总行提出的稳中求进的工作总基调，加强与当地政府合作，坚持以市场为导向、以客户为中心，持续推进产品和服务创新，逐步增强新常态下的发展能力，当好“中小企业主办银行”、“市民银行”，全力支持中山经济社会发展，服务好中山中小微企业，服务好中山市民。
期待您的加入，携手共创未来!
招聘需求
营业部总经理
1人
1.根据分行营业部发展需要，制定业务推动计划并监督执行，确保完成各项经营指标;
2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系及批量获客工作;带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础;
3.负责营业部日常管理，组织晨会、例会;组织人员的技能培训。服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作;
4.主动收集客户信息及市场信息，结合客户需求向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议;
5.负责履行内控管理职责，严防各种差错事故、违纪事件、安全和经济案件的发生。
支行行长 1人
1.根据支行发展需要，制定支行业务推动计划并监督执行，确保支行完成各项经营指标;
2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系及批量获客工作;带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础;
3.负责支行日常管理，组织支行晨会、例会;组织人员的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作;
4.主动收集客户信息及市场信息，结合客户需求向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议;
5.负责履行内控管理职责，严防各种差错事故、违纪事件、安全和经济案件的发生。
业务团队总经理
若干
1.拟定团队年度对公业务、个人业务工作计划，组织开展对公、个人业务拓展，完成业务指标;
2.执行分行下达的营销推广方案和客户信息管理方案;
3.开拓、维护对公、个人客户，并对客户需求进行挖潜:
4.就分行所在市场和客户提出的产品和服务需求，制订初步应对方案，并向分行相应部门进行反馈;
5.组织开展对本部门人员和事务的日常管理，开展团队建设和内部考核。
授信经理岗 1人
1.负责授信客户的尽职调查，与客户经理、风险经理(如需)共同实施贷前调查，对客户授信进行风险评估;
2.负责客户评级申报，制定客户授信方案，落实申报工作，对申报材料的真实性、完整性、准确性、合法性、合规性、有效性及授信方案的合法性、合规性、合理性负责，对调查结论的准确性负责;
3.负责参加涉及客户授信业务的洽谈;
4.负责按规定参加授信审批会议，接受独立审批人的问询;
5.负责组织落实各项授信申报条件、审批条件和放款条件，完善授信支用材料，确定是否同意发起放款。
公司客户经理岗 若干
1.结合我行的业务指引和营销方案，完成其所制定的季度、年度任务指标;
2.做好客户开发与维护工作，负责公司业务产品的咨询服务与管理，不断扩大基础客户群及提高业务量，不断提高分管客户在我行的贡献度和资产质量，为客户提供公司金融服务的解决方案;
3.负责做好客户日常管理工作，包括及时更新资料、了解需求等，筛选潜在目标客户，进行目标客户攻关;负责客户信息及贷后资料的收集、整理和核实;
4.根据授信业务责任人确定规则，负责权限内担任授信主责任人的相关职责，包括但不限于贷前调查、授信申报、贷后管理等。
个贷经理岗
若干
1.根据分支行下达的个贷业务目标任务，遵循本行风险偏好和管理要求的前提下，按质按量完成各项个贷工作，不断提升个贷业务效益:
2.负责贷前阶段的个贷业务的收件及审查、尽职调查、风险识别并完成授信申报;
3.负责贷中阶段的放款条件落实、个贷支用、贷款发放等工作;
4.负责贷后阶段的放款后材料的交接、跟进客户的本息归还，并负责贷后检查、逾期催收、风险预警，受理客户提前还款、变更还款等工作;
5.负责搜集更新个贷客户信息，做好个贷业务管理信息收集、分析与反馈。
个人理财经理岗 若干
1.负责本行个人客户的深度维护，与客户建立长期、稳定的关系，深入挖掘客户潜力，提升客户价值、忠诚度和满意度，不断提高客户对我行的综合效益;
2.通过与网点周边社区、商圈、村社等客户资源联动，深化经营客户关系，拓展批量获客渠道，不断做大客户规模;
3.结合客户需求和风险偏好，为客户提供资产配置规划和综合金融服务，满足客户的资产管理需求，同时提升我行个人业务综合效益，其中为客户配置贷款产品的需按照行内相关制度执行;
4.作为理财、保险、基金等产品的营销人员，需按规定为客户做好投资者适当性测试，为合适的客户配置合适的产品，并在销售过程中按规定做好录音录像工作;
5.收集、研究客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈问题，提出明确的产品建议和方案。
工作地点:广东省中山市
基本任职要求
1.学历:大学本科及以上学历;
2.专业要求:经济、金融、投资、管理、法律、统计、会计、计算机、应用数学、渠道媒体等相关专业;
3.工作年限:从事5年以上银行工作，具备3年以上信贷相关工作经验。
“对应岗位的具体任职资格要求详见我行官网职位信息”
应聘材料投递方式
1.登陆本行招聘网站(https://dongguanbank.zhiye.com/)进入社会招聘专栏，或关注“东莞 银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘一招聘职位”页面选择意向职位网申。
2.简历投递截止时间:2023年2月28日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。
3.联系方式:程小姐0760-86939913
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