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2023年广发银行宁波分行社会招聘启事（2.2）
银行计算机运维岗
专业要求：
计算机科学与技术类
工作职责：
1.参与分行网络系统的规划及实施建设；
2.落实分行网络系统及计算机房设备的安全运行机制和措施，保障我行计算机房及网络系统安全稳定运行；
3.参与我行计算机硬件及网络系统应急预案的制定和维护；
4.负责和外部供应商协调和联系，及时处理我行有关需求和问题，确保我行计算机硬件及网络系统安全稳定运行，
5.负责处理各支行网点的网络通讯相关故障。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历，计算机科学与技术/电子信息或网络工程相关专业，有金融行业相关工作经验优先；
2、熟悉网络设备的管理和配置，有扎实的网络理论知识，了解或使用过网络管理软件或网络运维平台；
3、取得软考中级及以上级别证书，或思科、华为、H3C等相关网络厂商中级以上资格；
4、能够承受一定的工作压力，踏实肯干，耐心细致，有责任心；具备较好的沟通协调能力、归纳总结能力、口头与文字表达能力；
5、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
6、从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件；
7、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；
8、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
理财经理
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,经济贸易类,金融学类
工作职责：
1、负责理财等银行业务的新客户拓展及维护工作，与客户建立良好关系，为客户提供优质金融服务；
2、积极寻求提供个人银行产品、服务和营销方案的商机，有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历；
2、具有2年以上银行零售业务营销经验；
3、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；
5、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定；
6、拥有证券、基金、保险、AFP/CFP等资格证书者优先。
厅堂经理
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类,理论经济学类
工作职责：
1、按照总分行相关规定，做好柜面管理，为客户提供高效、优质服务；
2、按照有关制度规定，负责我行柜面账户管理、支付结算等核算操作；
3、按照运营操作规程要求，在业务办理过程中把控及防范运营操作风险等；
4、按照相关规定，做好厅堂客户营销和服务。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历；
2、具有1年以上银行临柜经验；
3、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；
5、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
厅堂经理
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类,理论经济学类
工作职责：
1、按照总分行相关规定，做好柜面管理，为客户提供高效、优质服务；
2、按照有关制度规定，负责我行柜面账户管理、支付结算等核算操作；
3、按照运营操作规程要求，在业务办理过程中把控及防范运营操作风险等；
4、按照相关规定，做好厅堂客户营销和服务。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历；
2、具有1年以上银行临柜经验；
3、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；
5、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
支行公司行长助理
专业要求：
金融学类,经济贸易类,财务会计类,财政金融类,财政学类
工作职责：
1.协助支行行长落实公司业务工作计划，监督实施进度，提出合理建议。
2.协助支行行长做好相关规章制度的执行和检查工作，完善内部管理，防范各类风险。
3.协助支行行长做好公司业务拓展和客户营销、服务工作，配合完成支行综合指标，并对支行公司业务指标的完成情况负责。
4.协助支行行长协调内外关系，做好内外衔接工作。
5.负责分管公司业务队伍的建设和培训，提高支行内员工公司业务的综合素质和服务水平。
任职资格：
1.具有国家认证的本科及以上学历。
2.4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）。
3.具备银行公司信贷业务工作经验和团队管理经验。
4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
5.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
6.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录。
7.符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
支行零售行长助理
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类
工作职责：
1、协助支行行长落实零售业务工作计划，监督实施进度，提出合理建议；
2、协助支行行长做好相关规章制度的执行和检查工作，完善内部管理，防范各类风险；
3、协助支行行长做好零售业务拓展和客户营销、服务工作，配合完成支行综合指标，并对支行零售业务指标的完成情况负责；
4、协助支行行长协调内外关系，做好内外衔接工作；
5、负责分管零售业务队伍的建设和培训，提高支行内员工零售业务的综合素质和服务水平。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历；
2、4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；
3、具备银行零售业务工作经验和团队管理经验；
4、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
5、从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件；
6、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；
7、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
个贷经理
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类
工作职责：
1、负责开拓我行各类个人贷款业务产品，如信用贷、抵押贷、按揭等，完成绩效目标；
2、建立和维护客户关系，拓展优质客户；
3、积极参与团队合作，提高团队整体业绩。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历；
2、具有2年以上银行零售业务营销经验；
3、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；
5、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
公司客户经理
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类
工作职责：
1、负责对公司客户开展营销，定期走访客户，推广公司产品；
2、根据分行公司业务发展目标，开发新客户，拓展公司客户群体；
3、根据分行营销业绩指标，完成个人业务营销工作目标；
4、负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历；
2、有2年以上银行信贷业务营销经验，熟悉商业银行公司业务产品及流程；
3、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；
5、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
支行零售业务主任
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类
工作职责：
1、根据分行营销业绩指标，完成个人业务营销工作目标；
2、协助支行分管行长落实各项业务工作，加强对条线业务发展的推进力度并完成各项交办的专项任务；
3、协助支行分管行长做好过程化管理及营销活动策划，组织网点零售业务人员开展营销工作；
4、协助支行分管行长做好零售业务人员的日常管理。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历；
2、有4年以上银行零售业务营销经验，熟悉商业银行零售业务产品及流程；
3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
3、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；
5、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
支行公司业务主任
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类
工作职责：
1、根据分行营销业绩指标，完成个人业务营销工作目标；
2、协助支行分管行长落实各项业务工作，加强对条线业务发展的推进力度并完成各项交办的专项任务；
3、协助支行分管行长做好过程化管理及营销活动策划，组织网点公司业务人员开展营销工作；
4、协助支行分管行长做好公司业务人员的日常管理。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历；
2、有4年以上银行公司业务营销经验，熟悉商业银行公司业务产品及流程；
3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
3、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；
5、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
纪委案件审理岗
专业要求：
专业不限
工作职责：
1、按干部管理权限审理涉及党员违犯党纪案件、建立问责台账；
2、监督检查本机构领导班子成员及党员干部履行职责、行使权力，以及贯彻党中央重大决策部署，执行集团公司党委、总行党委工作要求，以及落实中央八项规定精神、坚持民主集中制、选拔任用干部、推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况，及时报告上述情况及发现的重要问题；
3、对典型案例进行通报；对党纪处分处理执行情况开展检查，做好对受处分（处理）党员的跟踪回访教育工作；
4、协助开展案件警示教育、以案促改等相关工作；
5、负责纪检相关工作统计报表编制、分析和报送，整理和归档案件资料；
6、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历，中共党员；
2、具有2年以上金融行业或相关纪委工作经验；
3、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；
5、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。
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