按照省联社党委统一安排，日前，省联社第三考核组到射阳农商银行开展年度综合考核评价工作，并召开射阳农商银行2022年度领导班子和领导人员综合考核评价工作汇报会。省联社党委副书记、第三考核组组长景伯秋出席会议并讲话，省联社党群工作部总经理骆新超，省联社办公室副主任周如田；盐城银保监分局农村银行科科长仇明珠；射阳县委党建办副主任、县委组织部干部科科长季永洲出席会议。该行党委书记、董事长杭辉主持会议并代表该行党委领导班子作述职报告。

　　景伯秋在讲话中指出，做好农商行领导班子和领导人员综合考核评价工作，是省联社党委贯彻新发展理念、推动高质量发展的一项全局性战略性制度安排，是党委履行全面从严治党主体责任的重要举措，也是建立健全领导班子及领导人员激励约束机制的内在要求。他从业务指标、改革转型、风险防控、党建引领等方面充分肯定了射阳农商银行 2022 年取得的各项成绩，并围绕贯彻落实中央、省委和省联社党委各项决策部署推动该行高质量发展提出了建议和要求。他强调，站在全面贯彻党的二十大精神的新起点，要锚定目标、真抓实干，努力开创高质量发展崭新局面；站在更好统筹疫情防控和经营管理工作的新起点，要坚定信心、迎难而上，奋力夺取大战大考“双胜利”；站在全省农商行综合考核改革的新起点，要比学赶超、奋勇争先，不断激发干事创业的强大动能。他希望该行在新的一年，坚定信心、抢抓机遇、拼搏奋进，以昂扬姿态开启高质量发展新局面，为推动江苏农信改革发展作出更大贡献。

　　杭辉作2022年度射阳农商银行领导班子述职报告，并就选人用人情况作专题汇报。他说，2022年，该行党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省联社各项决策部署和监管部门工作要求，较好地完成了支农支小、改革转型、风险防控等重点任务，综合竞争实力和可持续发展能力得到进一步提升。2023年，该行将把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，从党的二十大精神中汲取智慧力量，闯出一片勇立潮头、海阔天空的新境界，干出一份员工期待、群众满意的成绩单，拼出一个系统争先、同业领先的艳阳天，奋力谱写该行高质量发展走在前列的新篇章！

　　会上还进行了民主测评。会后，考核组与该行领导班子成员、部分董监事、部门负责人及部分支行负责人进行了个别谈话。

　　射阳农商银行领导班子成员、部分董监事、总行部门负责人、支行行长及职工代表等参加会议。