宜兴农商银行党委坚决贯彻党中央和省联社党委决策部署，加强理论学习、深入调查研究、抓实高质量发展，推动主题教育扎实开展。

　　加强理论学习筑牢理想信念之基。一是传达精神。4月14日，宜兴农商银行党委召开党委会。4月17日，组织全行中层正职以上干部参加全省农商行系统主题教育动员会议，牢牢把握开展主题教育的总要求、根本任务、具体目标和重点措施，深入学习领会省联社党委关于开展主题教育的具体要求和理事长讲话精神。4月22日，在全行工作会议上，全面部署了主题教育和在全行大兴调查研究之风两项工作。5月4日，组织开展“青心声 话成长”五四主题团日活动，坚定理想信念，坚守初心使命，融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业中，勇当担负时代重任的生力军。二是统筹部署。该行党委成立主题教育领导小组，高度重视主题教育的纵深推进，结合该行实际，制定了主题教育和在全行大兴调查研究之风两项工作实施方案，聚焦政治学习定位，突出理论学习底色，进一步深化主题教育的重大意义，强化思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动主题教育有力有序、走深走实。三是抓实学习。该行党委组织全行党员、干部带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，积极开展研究式、讨论式、体验式学习，坚持问题导向，学以致用、用以促学。参加省联社党委组织的全省农商行系统主题教育读书班，采用干部领学、集中研学、个人自学等多种形式深入学习，真正做到学深悟透、融会贯通、学有所得。

　　深入基层一线，大兴调查研究之风。以开展“进基层网点、进乡村社区、进小微企业，解基层之盼、解改革之难、解发展之需”大调研为抓手，组织党员、干部扑下身子、沉到全行改革发展第一线，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。一是开展专题调研。聚焦全行发展所需、改革所急、基层所盼的问题和客户的服务要求、需求，科学选定调研课题，领导班子成员做到“领题调研”，每人牵头1项重点课题调研，深入基层问需解难，注重在调研中发现问题、解决问题、总结经验，努力形成高质量的调研成果。抓实成果转化，真正把调研成果转化为促进发展的实际行动。二是明确调研重点。领导班子重点围绕以新形势下持续推进做小做散战略研究、农村金融助推乡村振兴、大零售转型创新与发展等10个课题开展调研，持续增强引领发展能力。三是改进调研方式。坚持系统观念，把握好全局与局部，当前和长远，宏观和微观，主要矛盾和次要矛盾，特殊和一般的关系。坚持问题导向，领导班子成员开展以“听服务对象、听基层党员、听一线员工的意见建议，问所期所盼、问出问题、问工作良方”为主要内容的“三听三问”活动，开典型案例的解剖式调研，加强督查式调研。

　　坚持学思践悟，推动高质量发展之路。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，党员、干部带头深化“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项工作任务中去，以推动宜兴农商银行高质量发展的新成效检验主题教育成果。一是深学新思想，破解难题促发展。坚持把新思想作为指导实践、推动工作的强大力量，聚焦年度十大工作重点，加强调查研究，真抓实干，久久为功，善作善成。坚持把新思想作为加强党的建设的根本遵循，紧密结合中心任务和日常工作，着力完善党委抓支部、支部管党员、党员带群众的“抓管带”机制。树立大抓基层的鲜明导向，推进行业党建工作强基固本、提质增效、凝心聚力“三大工程”。二是领悟新思想，增强活力提质效。深刻领悟以人民为中心的发展思想，坚持以客户为中心、以奋斗者为本、以基层需求为导向，把开展主题教育同解决客户急难愁盼的实际问题结合起来、同提升核心竞争力结合起来、同改进工作作风结合起来。深入践行“金融成人之美”的工作理念，聚焦客户需求，持续优化完善金融服务，持续做好减费让利、助农富农等工作，积极履行社会责任，践行金融工作的政治性、人民性。三是践行新思想，改革转型走在前。坚持“做小做散”转型方向，全面落实党的农村金融政策，深入学习领会中央一号文件精神，切实履行乡村振兴主办行的职责。落实“回归本源”政策导向，加大重点领域金融供给力度，推进助企纾困解难，助力小微企业稳增长、调结构、强能力。树立“能上能下”用人导向，以鲜明导向激励广大党员干部践行“四敢”精神、传承“四千四万”精神、弘扬新时代“背包精神”，不断提振干事创业精气神，为全行高质量发展提供坚强组织保障。