为全面提高运营主管综合素质和履职能力，加强全行运营队伍建设，根据省联社“运营队伍建设深化年”活动要求，近日，兴化农商银行举办“敏思善行 智慧运营”运营主管综合能力提升培训班。该行各支行运营主管和运营管理部相关中心主管参与此次培训。

　　此次培训主要从管理提升和阳光心态塑造两方面展开，课程内容包括运营主管的网点管理角色、网点有效辅导管理、网点360℃赋能沟通、学会正确的工作与生活、摆正心态干好工作等。为提高参训人员积极性和参与度，增强培训的趣味性和实效性，培训以分组积分制方式为主，采取师生互动、案例剖析、即兴讨论等方式进行。学员们认真听讲、积极思考、踊跃发言，现场氛围十分活跃。同时，为检测参训人员对培训课程的掌握程度，在课程结束后安排在线测评环节，检测培训效果，强化学员记忆思考，将培训课程成效最大化。

　　培训期间还组织团建活动，学员们“全身心”投入，“沉浸式”感悟，激发学员的激情和热情，拓展思维，提升心理承受能力、组织协调能力与团队协作意识。下一阶段，兴化农商银行将持续深化运营队伍建设，着力打造一支“懂业务、控风险、强履职、善管理”的运营主管队伍，为全行高质量发展贡献运营力量。

 

 

 

　　原标题：兴化农商银行举办运营主管综合能力提升培训

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