为有效推进“龙腾凤集乘势起 ‘五比五看’促发展”专项活动深入开展，认真查找、分析存在的问题与不足，督促暂时落后单位尽快迎头赶上，更好推动2024年业务经营工作起好步、开好局，日前，东台农商银行组织召开2024年开门红考核阶段性结果反馈约谈会，会议采用“多对一”模式。该行行长韩阳、副行长吴海兵、相关部室负责人、10家暂时落后的单位负责人参加会议。

　　会议开始后，10家单位负责人依次进入会场，吴海兵阐明召开此次约谈会的目的，就各单位经营现状进行分析和点评，一一指出失分项，要求各支行汇报时讲真话、实话，不讲空话、套话。各单位逐一对专项活动组织开展情况、目前主要短板弱项、当前经营工作进度不快的主观原因以及下一阶段的工作措施进行汇报，同时做出限期完成任务的承诺。汇报结束后，韩阳结合各单位经营短板的管理不足提出具有针对性的要求，为各单位下阶段工作指明方向。

　　督导约谈提动力，细化措施促提升。通过此次约谈会，东台农商银行进一步摸清基层实情、理顺工作思路、疏导压力情绪，达到开拓思路、凝聚合力的预期效果，为2024年开门红各项任务目标的圆满完成夯实基础。

 

 

 

　　原标题：东台农商银行召开 开门红考核阶段性结果反馈约谈会

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