2024年开门红活动开展以来，高邮农商银行深入贯彻落实省联社工作部署，坚持早谋划、早部署、早落实，动员全体员工奔跑快干，提速争先，全力夺取2024开门红。

　　包片挂点，上下联动，真抓实干促落实。2024年，高邮农商银行将36家支行划分为5个片区，建立“班子+片长+挂钩经理”三级挂联机制。行长室成员每人挂联一个片，按月召开片区会议；选聘5名部门负责人兼任挂钩片长，按周督促业务推进；部室负责人每人挂联1至2家支行。通过赋能基层，不断提升片区和支行经营管理能力和业绩水平。截至1月28日，班子共走访对接45户重点企业，片长参与支行晨会、指导基层工作56次，片长及挂钩经理累计走访135户，新增贷款5.7亿元，新增信贷客户数1201户。

　　党建助推，服务下沉，金融专员在行动。高邮农商银行积极策应高邮市“党建+金融”助力乡村振兴工作，针对性创建“邮我在”党建助推乡村振兴品牌，成为唯一一家被高邮市委组织部写入《党建助推强村惠民攻坚行动实施方案》的银行机构。2024年，该行选派93名客户经理，至高邮市220个行政村（社区）担任金融服务专员，聚焦扩大信贷供给、优化金融服务、普及金融知识、防范金融风险、践行社会责任等五项职责，建立“五个一”工作机制。为金融专员制作统一工作牌，并在各村部公示姓名、照片、联系电话等相关信息。目前，挂职人员已全部到岗到位并加入治理网格微信群，进一步实现政银常态互动、深度融合。

　　宣传造势，营造氛围，多措并举齐奋进。为掀起开门红行动热潮，高邮农商银行开展多元化场景氛围造势。紧盯客户走访、信贷客户增长、有效信贷投放三大目标，落实班子、部门、支行三级走访机制。抓好日常走访、班后走访、周末走访三个时间维度，进乡村、进社区、进商户，全力提升授信覆盖面和用信转化率。截至1月28日，已走访个体工商户14865户。同时，对季日均资产提升至10万元以上对私客户和季日均资产提升至30万元以上对私客户，举行“感恩大回馈，邮城找锦鲤”精彩抽奖活动，借助朋友圈、抖音等网络媒体，持续转发、分享开门红相关内容，与线下宣传形成合力，进一步提高群众对开门红活动的知晓率。

 

 

 

　　原标题：高邮农商银行：奔跑第一季 誓夺开门红

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