为进一步推动党风廉政建设，落实严管厚爱，切实发挥亲情监督预防作用和家庭成员的助廉优势，有效搭建睢宁农商银行“大家庭”与员工“小家庭”之间的沟通桥梁，近期，该行组织开展了以“家访暖人心 聚力共发展”为主题的年度家访活动，进一步增强员工的归属感和凝聚力，合力构筑廉洁防线。

　　此次家访活动，本着突出重点、抓住根本的原则，重点对新入职、存在异常问题、家庭成员因病住院、存在特殊困难、单位经营排名及条线业绩靠后的员工进行家访。按照员工管理权限分层级开展，领导班子成员对中层正职、副职及员工按一定比例开展家访，部门总经理负责对所在部门人员进行家访，基层由支行行长负责对所在单位人员进行家访。

　　“现在银行工作任务重、时间紧、责任大，感谢您对家属和睢宁农商银行工作的支持和帮助，也希望您不仅要做家庭的贤内助，更要当好家属的廉内助。”家访过程中，该行纪委书记同干部员工家属面对面真诚交流，为干部员工及其家属送上亲切关怀和诚挚问候，认真倾听、全面了解干部员工家庭家风、“八小时以外”生活圈、家属思想动态和家庭的困难需求等情况，积极回应干部家属提出的意见建议和反映的心声诉求、现实困难，力所能及帮助员工解决实际困难，鼓励家属把好家庭“廉洁关”，以良好家风为该行高质量发展提供坚强后盾。

　　“作为一名银行人家属，在生活上，我会多一些理解，少一份埋怨；在廉洁上，我会多一份嘱托，少一份奢求；一定全力配合和支持家属的工作！”受访者家属表示感谢组织的关心关怀，将一如既往理解和支持该行工作，传承德善勤俭的好家风，共同构建家庭“防火墙”。

　　家庭是拒腐防变的一道重要防线，也是加强干部员工党风廉政建设的重要阵地。下一步，睢宁农商银行将以家访活动为契机，持续营造严管厚爱、团结友爱的工作氛围，共建家庭与单位互动提醒机制，推动组织监督与家庭监督同向发力，增强干部员工与家属崇廉尚廉的思想自觉和行动自觉。

 

 

 

　　原标题：睢宁农商银行写好“家风”文章筑牢“护廉”防线

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