镇江农商银行：“视频会议+周末 课堂”提升员工综合素质

　　近年来，镇江农商银行高度重视员工素质提升，紧紧围绕合规文化、电子银行、员工业务技能等方面开展常态化培训。该行通过“视频会议+周末课堂”的培训方式，结合线上与线下渠道，把提升员工素质落实到各类培训中。

　　按周召开视频会议，传达金融政策，解决业务难点。今年以来，该行法务合规部牵头“每周一训”视频会议工作，按季制订并在内网首页公布培训计划表。一季度，共安排视频会议15场，培训涉及1500余人次，培训内容包括：传达做好习近平新时代中国特色社会主义思想社会宣传工作相关要求、规范公文报送、代发工资问题通报及操作规范等方面。通过培训，上级部门各项政策措施得到有效贯彻落实，员工业务操作过程中的难点、堵点得到统一规范。

　　定期举办周末课堂，学习业务新规，锻炼业务技能。该行利用周末时间分批次组织柜面人员、营运经理、营销经理和客户经理参加周末课堂。周末课堂通过“内训+外培”的方式，培训内容包括：新产品上线运行前业务培训、监管部门最新信贷政策解读、大堂营销技巧等。今年以来，已累计举办周末课堂10场，培训30课时、600人次。