苏州农商银行获全省国企党建提升工程创新案例一等奖

　　日前，全省国有企业党建“强基提质”提升工程创新案例表彰会在南京召开，苏州农商银行党委报送的《“四个一”塑“怀德金融先锋”品牌》从省属企业和设区市国资委申报的300多项案例中脱颖而出，荣获一等奖。　　近两年来，围绕破解企业党建、业务“两张皮”这一重点难点问题，苏州农商银行党委着力寻找党建与业务结合的切入点和着力点，创新实施 “四个一”工程，以“结对共建”为突破口和抓手，不断扩大“怀德金融先锋”党建品牌的影响力，以高质量党建引领高质量发展。　　此次获奖的党建创新案例，即是苏州农商银行党建深度嵌入、助推金融服务的创新探索。其中，“四个一”工程包括打造“一个网络”，激发共建主体新活力；完善“一套机制”，提升共建规范新路径；构筑“一个链圈”，丰富融合发展新抓手；明确“一个目标”，探索金融服务民生新模式。　　目前，“四个一”工程已渗透至苏州农商银行下设的43个党支部，党建业务“融合发展”理念深入人心。通过“党建共建”，该行党务工作者从后台走向前台，更系统地接受业务学习，协同各条线开展拓展，推动人才成长；通过党建带动工、青、妇等群团建设，将党建资源集中化、系统化；通过共建网络，依托大数据信息分析系统，开发“工会创业贷”“桃源红”小额信贷项目等定制产品，打造普惠金融生态圈。　　据悉，该创新案例紧扣党建“被虚化”的病灶，展现了党建工作的“硬实力”。2018年，苏州农商银行在党建引领下，主要经营指标呈跨越式增长。截至年末，全行资产总额1167.82亿元，增速位居上市银行前列；当年实现存贷款增量“双百亿”；“全球银行1000强”列第650名，较2017年提升12个名次。同时，该行打造的“怀德金融先锋”党建品牌影响力持续增强。“怀德金融先锋”到村挂职活动，入选苏州市委组织部首批“两新”党组织助力乡村振兴活动“红色心桥项目”。