睢宁农商银行：抓牢“早、细、实”，用“党建红”谱写开门红

　　党支部书记带领党员做好综合营销。

　　本报讯 “风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时”。面对新一年的任务目标和新一轮的机遇挑战，睢宁农商银行全体干部员工在抢先抓早、量质并举中，顺势而上，胜在阳春！

　　突出“早”字当头。该行党委将2020年开门红作为“不忘初心，牢记使命”主题教育的检验之举，从去年11月初就提前谋篇布局、筹划来年。多方调研、征集意见，在总结经验和研判分析中制定科学合理的竞赛方案、保障措施和激励机制。统一思想、坚定信心，去年12月20日召开开门红动员大会，引导全员要紧抓消费旺季、人流热潮和市场变化的“三个机遇”，把主题教育的学习成果转化在工作的落实和业绩的贡献上。造势宣传、服务保障，统筹落实好形象宣传与后勤保障工作，确保厅堂分流、宣传品发放、电子机具维护、人力资源配备“四个到位”。

　　做到“细”字为先。该行不仅把开红门当作综合营销的“黄金季”，更是将其作为信息获取的“钻石期”。在做细阳光信贷、做细目标群体、做细务工联系人和做细产品流程的基础上，针对近40万春节返乡百姓的“社保卡激活、医保缴费、补助领取”等政策机遇，充分发挥网点广、人员多的优势，全面采集和完善客户档案，开展“信息+产品+宣传”的一揽子营销服务，实现由“做业务”向“做客户”转变。

　　坚持“实”在其上。立足于如何推动党建与经营“深度融合、双赢双优”这一主题，开门红期间以开展党员干部“四比四强”活动为抓手，全面激发争先创优意识，营造比学赶超的浓厚氛围。从“督导强”变为“帮扶强”。该行党委成立组织推动小组和督导帮扶小组，密切关注各单位工作情况，在走村串户、贷款投放、不良清收、产品推介等方面开展帮扶，形成上下贯通、前后衔接的推动机制。由“党员冲”引领“全员冲”。要求党员践行“处处当先锋、事事做模范”的要求、中层干部争当“身先士卒，冲锋陷阵”的营销尖兵；各支部组织辖内网点相互学习、相互帮助，形成相互PK的生动局面。