兴化农商银行“五个好”打造意识形态工作新格局

　　近年来，兴化农商银行党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，发挥思想引领的重要作用，意识形态工作取得显著实效。

　　筑好理论之基，

　　强化意识形态工作动力源

　　一是加强党组织学习制度建设。通过利用三会一课、党委中心组、党建工作会议等形式，强调意识形态工作的重要性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律。通过组织学习，不断提高党员干部队伍的宗旨意识和理论修养，将落实好意识形态工作融入日常经营管理中去。二是扎实开展主题教育活动。对照“不忘初心、牢记使命”主题教育任务目标，按照要求进行专题学习和大讨论活动，认真进行剖析，开展批评与自我批评，有效地提升思想认识高度，提高理论知识基础，为营造更好的工作氛围提供强有力的思想基础和政治保证。三是创新学习载体和学习方法。将线上网络学院、“学习强国”APP等与线下讲座辅导解读、知识测试竞赛等方式相结合，把学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容纳入员工教育培训体系。

　　守好清明之心，

　　营造意识形态工作大环境

　　一是认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，紧盯“四风”“四种行为”和“四官问题”，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，强化明察暗访，坚持快查严处，点名道姓通报曝光，持续巩固和深化作风建设成果。二是认真开展警示教育活动。通过召开全员警示教育大会，进一步增强员工合规风险与案防意识，有效防范道德风险、操作风险等各类风险，加强预防职务犯罪警示教育，常敲廉洁从业警钟，推动全行平安健康发展。三是修订完善党风廉政建设责任状。与各支行、部室负责人签订党风廉政建设等责任书，进一步推动全面从严治党向基层延伸，不断提升基层党组织履行党风廉政建设责任意识。四是统一制定并张贴监督投诉公示牌。畅通监督举报渠道，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，进一步筑牢全行“不想腐”的思想“篱笆”，为加快建设“强富美高新银行”、打赢“三大攻坚战”提供强有力的思想和作风保障。

　　借好调研之势，

　　解决意识形态工作矛盾点

　　一是该行党委建立领导班子成员挂钩联系点制度。七个调研小组逐个支行走访调研，通过逐一谈心、谈话了解基层工作中遇到的困难和矛盾、员工的思想动态以及针对调研要求提出的合理化意见和建议。通过平等交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。二是加强实施人文关怀。对照《员工激励管理办法》《员工家访办法》等，加大员工关爱力度。通过落实员工关爱各项措施以及探访员工家庭、与其家属进行谈话谈心等形式，密切单位与员工家庭的联系沟通，深入了解员工思想、行为、生活动态。

　　擎好信仰之旗，

　　吹响意识形态工作伴奏曲

　　一是运用好红色资源作用。组织参观周恩来纪念馆，通过更直接、更近距离学习了解周总理鞠躬尽瘁、无私奉献、全心全意为人民服务的故事，让全体参观人员重温革命时代的红色热情，激发红色基因。二是组织开展“七一”党日活动。通过重读入党志愿、重温入党誓词、党委书记讲党课、党建知识竞赛等多种多样的形式来充分地调动起广大党员的政治觉悟。三是组织开展“党史、新中国史”专家讲座。通过党课宣讲，使广大党员能够铭记历史，坚定理想信念，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不折不扣地落实好各项决策部署。

　　发好舆论之声，

　　传播意识形态工作正能量

　　一是明确专人负责舆情监督。定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题分析，及时查收回复网络信息，认真审查行报、微信、网站等宣传内容。二是利用微信平台主动发声。编发“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况以及党建相关信息，宣传党的理论、路线、方针和政策，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。三是对各类行内开展的活动进行积极对外宣传。如拍摄红歌快闪宣传片，组织开展员工技能比赛、党建知识竞赛、演讲征文比赛、运动会等，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，创造健康向上的思想政治氛围和企业文化环境，在潜移默化中教人育人。