宜兴农商银行 面向全行提出“改革发展”之问

　　为进一步精准分析当前经营发展现状，广泛征求全行员工的意见与建议，宜兴农商银行在5月中旬开展了全行范围内的“改革发展大讨论”问卷调查活动。该行全体领导班子和17个部室、36家支行高度重视，踊跃参与，在1周时间内完成了62份诚意答卷。

　　全行围绕“在经营管理、同业竞争中最大的优势和亮点”“在业务经营中存在的最大困难和问题”“针对困难和问题的解决对策和建议”3个方面，结合工作实际，融入发展大局，认真深入思考，在列举了网点遍布全市、社保资源沉淀、品牌深入人心、决策审批高效、发展定位准确等长足之处的同时，发掘了产品研发滞后、科技支撑薄弱、考核不够完善、客户增长乏力、复合人才匮乏等发展痛点，并有针对性地提出了创新产品研发、关注数字转型、精细绩效管理、落实客户分层、优化人才培养等应对策略。

　　此次调查活动进一步凝聚了全行改革发展的思想共识，充分体现了宜兴农商银行全体员工融入改革、推动改革的主人翁意识。下一步，该行将持续加快调查成果的转化应用。对调查提出的优势和长处，聚焦发展重点，进一步继承发扬，坚持深耕地方经济、扶助小微企业、服务地方市民，深化情感联结，追求共赢合作。对调查反映的短板弱项，认真梳理、全面剖析、深究根源，区分轻重缓急和难易程度，紧盯规范完善，补齐发展短板。对调查提出的优质建议，逐条分发到相应业务部门，落实采纳建议的具体举措，充分发挥调查成果服务大局、服务决策的作用，确保调查成果及时有效地转化为推动转型发展的坚实动力。