池州九华农商银行：党建引领，推动人才队伍建设

　　为充分激发基层网点的发展动力和一线员工的工作激情，更好地服务全行改革发展大局，8月10-11日晚，我行在总行二楼会议室组织开展了城区网点普通员工岗位竞聘笔试工作，来自全行46个网点共计163名一线员工参加了本次考试。总行党委高度重视，党委副书记、行长龙呈和党委委员、监事长张文国亲临考场指导并对考试过程进行了监督，保证了考试阶段的公平公正、安全有序进行。

　　本次竞聘，以党建引领通过对城区网点普通员工竞聘和综合评议，将员工的专业素质和综合业务水平贯彻到经营发展的全过程，积极营造能进能出、优胜劣汰的用人机制，优化人力资源配置，强化人才队伍建设。