淮南通商农商银行：我行召开新员工入职座谈会

　　11月5日下午，我行在六楼会议室召开新员工入职座谈会。党委书记、董事长潘有棠，纪委书记、监事长李强出席会议，党委委员、工会主席徐家汇主持会议，7名新员工及其结对导师，相关部门、支行负责人和老员工代表参加会议。

　　党委书记、董事长潘有棠在座谈会上与新员工面对面亲切交流，分享了自己坚守农金事业30余年的成长历程和心得感悟，对新员工提出了希望和要求。一要树牢正确“三观”，以正确的人生观、价值观和事业观，扎实做好每一件事，走好人生每一步路，在淮南通商农商银行这个平台上干出一份为社会做贡献、为单位谋发展、为家庭谋幸福的事业。二要始终坚守“三定”，牢记农商银行服务“三农”、服务小微的市场定位，明确农村金融工作者的职业定位，找准自己的人生定位和方向，积极投身金融服务乡村振兴事业，努力实现自己的人生价值。三要竭力服务“三农”，始终坚持立足“三农”、支持“三农”、情系“三农”，围绕“三农”做好产品创新和服务创新，用真心和情怀全力以赴做好“三农”金融服务工作。四要坚持锻炼“三力”，增强学力、提升能力、保持定力，不断丰富知识储备，提高综合工作能力，耐得住寂寞，顶得住压力，勇于担当作为，敢于开拓创新。五要永葆干事“三心”，以强烈的责任心扎实做好每一项工作，以积极的进取心不断积累事业进步的能量，以矢志推动全行发展的事业心，为促进地方经济发展作出贡献。

　　座谈会上，7名新员工依次进行了自我介绍，畅谈了实习期工作感想和初步职业规划。老员工代表普惠金融部总经理邓璐玮、信贷管理部客户经理方心砚与新员工分享了自身成长历程和多年来的工作感悟。三和支行行长周丽作为支行负责人代表进行表态发言，承诺将关心关爱新员工、精心培养新员工，帮助新员工早日融入新环境，尽快做到岗位胜任。

　　今年我行创新实行了“师徒结对互助”人才培养新模式，在座谈会上特别举行了师徒宣言仪式，现场签订了《师徒互助计划书》，由老员工和新员工结成“一对一”帮扶对子，帮助新员工尽快适应岗位，更快融入淮南通商农商银行大家庭。

　　座谈结束后，党委书记、董事长潘有棠亲自为新员工佩戴工作牌，欢迎他们正式成为淮南通商农商银行大家庭的一份子。