日前，姜堰农商银行召开2021年党建工作暨二季度工作会议。

　　会上，综合考核排名前三的支行分享了工作经验，排名靠后的支行深刻剖析原因，相应挂钩部门负责人对挂钩工作进行点评并表态，营销业绩较好的客户经理也作了经验分享和表态，会议现场氛围热烈。

　　姜堰农商银行监事长陈进随机抽取支行和部门负责人就二季度工作进行表态，大家信心满满，纷纷表示坚决完成二季度目标任务。

　　姜堰农商银行行长张华进对全行首季“开门红”工作给予了肯定，并对下阶段工作进行安排部署。他要求全行上下，二季度主要做好以下工作。一是坚守支农支小定位，持续巩固和扩大零售转型成果。强化走访服务，精耕农村市场，延伸服务触角，做实城区跑户建档工作，考核动真碰硬，充分激发内生动力。二是以客户为中心，继续加大网点转型力度。做好厅堂环境优化、厅堂人员管理、厅堂服务提升和厅堂营销标准化工作，提高网点精准化、专业化服务水平。加快农村普惠金融服务点规范化建设工作，确保打通农村普惠金融服务最后一公里。三是深化管理转型，切实提升精细化管理水平。进一步完善机制建设，在信贷基础管理、不良贷款问责、合规管理、作风建设等方面下功夫、出实招，实现业务发展与基础管理同步提升的良好局面。

　　姜堰农商银行董事长黄国锋回顾总结了前期党建工作，并对当前党建工作和党史学习教育提出要求。他希望全行上下，以党的政治建设为统领，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要以百年党史学习为重点，着力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；以高素质专业化为导向，着力锻造忠诚干净担当的干部人才队伍；以服务中心大局为重点，着力推动党建工作优势转化为发展优势；以充分发挥引领保障作用为目标，着力推动全面从严治党向纵深发展，大力发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，努力为全行高质量发展、建设“强富美高”新姜堰做出新的更大贡献。

　　会议还通报了“开门红”劳动竞赛完成情况和考核结果，签订了2021年党建工作任务责任状，对先进党支部和首季“开门红”劳动竞赛活动中取得优异成绩的支行、营销能手进行表彰，鼓励大家齐心协力、攻坚克难，共同为完成全年各项目标任务努力奋斗。