为进一步夯实全行案防合规工作基础，提升全员案防合规意识，力促全行稳健经营、健康发展，近日，靖江农商银行召开2021年案防合规警示教育大会。该行领导班子全体成员，各支行行长、风险主管、运营主管，部室中层干部、条线专员共200余人参加会议。

　　靖江农商银行行长韩英对全国农合机构监管处罚情况进行了分析，并通报了全省农商行案件情况。

　　靖江农商银行董事长王国平作总结讲话。他强调，全行干部员工要充分认识防案控险的严峻形势，始终保持从严治行的战略定力，不断培育审慎稳健的企业文化，增强风险意识和合规意识，提升制度约束力和执行力，持续完善案防管控体系，真正形成“风清气正、遵规守纪、干事创业”的浓厚氛围。他要求，一是要营造合规文化，厚植员工行为“自控力”。围绕合规银行建设新三年规划要求，建立健全教育与管理、自律与他律、培训与宣传相结合的合规文化培育机制，把依法合规作为农商行文化建设的“必修课”，形成合规文化日常化、合规意识自觉化，真正做到内化于心、外化于行。二是要压实工作责任，提升履职尽责“自觉力”。进一步巩固和强化“合规从管理层做起、合规人人有责”理念，建立全员案件防控机制，按照纵向到底、横向到边的原则，把责任细化和分解到各个条线和所有岗位。三是要落实全面管控，增强全员工行为“监督力”。加大员工异常行为排查力度，对重点机构、重点岗位、重点人员加强督查，将案防工作融入日常经营管理。建立与工商、公安、法院等部门的常态化信息共享机制，结合定期不定期家访、谈心谈话，全面加强员工8小时内外行为管理，发现异常及时处置，防患于未然。