近年来，南京市溧水区东屏街道切实抓牢非公企业党建，着力破解非公领域党建工作难题，抓好党的组织和党的工作有效覆盖，加大在产业园区建立党组织的力度，通过加强领导、明确责任、健全机构、配强力量，为非公企业开展党建工作创造了有利条件。

　　全面排查摸底，精准消除“空白点”。东屏街道党工委组织力量对园区非公企业进行排查摸底并登记在册，建立台账，“一企一策”制定方案、明确任务，责任到人、盯住落实。对新入园、新设立的企业，同步采集信息，同步谋划推动组建党组织；对没有党员或党员少的，通过倾斜计划加大党员发展力度，通过先行建立工会、共青团等群众组织，为建立党组织创造条件；对园区内分散的小微企业、个体工商户等，采取片区联建、同业共建、龙头企业带建等方式实现组织覆盖。

　　持续巩固提升，提高组织活力。东屏街道对新组建的非公企业党组织，明确专人联系指导，确保党组织活动能开展、作用能发挥。对建立党组织时间相对长一些的非公企业党组织，区分不同情况，在优化组织设置、增强组织活力上下功夫。对党组织书记空缺、班子不健全的配齐配强，不胜任的及时调整，不按规定换届的督促换届，对“三会一课”不经常、不开展党组织活动的，督促指导把组织生活开展起来，把党的工作做起来。目前，该街道多家非公企业在公司车间内设立了“党员责任区”，职能部门及生产车间党员身份、承诺同时亮相在群众监督之下，并通过设岗划区，将“两学一做”学习教育阶段性成果落实到日常工作的具体行动中。

　　党建带动企建，构筑联动格局。东屏工业园区成立了党员志愿者服务队，每月定期组织慰问困难员工家属、公共场所开展党员志愿服务等不同主题的活动，解决各方面问题，全面构建幸福和谐园区。为全面提升服务管理水平，园区还打造了平安服务中心，借助于街道“阳光调解”模式，近3年来没有发生较大规模的劳资纠纷，实现了矛盾纠纷化解在园区内。此外，东屏街道工业党总支与溧水区司法局第三律师党支部进行了党建共建，通过律地结对，凝聚起强大合力，为企业的发展提供法律支持和帮助。