2021年7月20日，岳西农商银行召开干部大会。驻社纪检监察组组长、省联社党委委员许维彬，省联社党委组织部副部长陆伶俐，安庆审计中心主任夏建平，总行党委班子成员、各支行行长、各部门负责人参加会议。夏建平主持会议。

　　会上，陆伶俐宣布了省联社党委对岳西农商银行行长人选的调整决定，华阅同志任岳西农商银行党委副书记、推荐为行长人选，凌峰同志不再担任岳西农商银行党委副书记、行长职务。凌峰、华阅和行党委书记、董事长吴振宇分别作了表态发言。

　　会上，驻社纪检监察组组长、省联社党委委员许维彬作了重要讲话。他充分肯定了近年来岳西农商银行取得的成绩，并表示，这次对岳西农商银行进行人事调整，是省联社党委依据岳西农商银行领导班子建设和业务发展需要，在广泛听取各方面意见的基础上，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定。他对新一届领导班子和干部队伍提出了五点要求，一是统一思想认识，坚决拥护省联社党委决定。岳西农商银行新的领导班子要以高度的政治责任感、坚定的党性观念正确理解，坚决拥护。发扬实干担当精神，提高履职尽责能力，营造和谐共事氛围，保持全行各项经营工作的稳定有序开展。二是主动担当作为，全力服务地方经济发展。作为根植革命老区的地方性银行，岳西农商银行要进一步强化责任担当，紧密结合当地实际，主动发挥小银行点多根深、体制机制灵活的优势，把服务县域、服务“三农”和服务实体经济作为工作的出发点和落脚点。找准金融服务重点，保持开拓创新的朝气和锐气，不断提高信贷投放力度，全面提高金融服务的效率和水平。主动找准脱贫攻坚与乡村振兴工作的契合点，为新型农业经营主体、农村新产业、新业态提供有效金融服务，稳步推进党建引领信用村建设，最大可能提高金融服务的能力和水平。三是强化监督管理，筑牢“三道防线”。紧扣“内控合规管理建设年”活动要求，完善内控体系、提升内控效能、培育合规意识、厚植合规文化，扎紧制度堤坝，推动“三道防线”管理水平再上新台阶。四是建设“四个银行”，推动业务转型。以建设“四个银行”为契机，进一步提升业务转型发展的层次和水平，坚持做小做散，加快推进传统业务向电子渠道迁移，为城乡居民个人和家庭提供全方位的金融服务。五是深入贯彻全面从严治党要求，持之以恒抓好党风廉政建设。严格贯彻落实全面从严治党要求，坚持把党史学习教育与党风廉政建设和反腐败工作紧密结合起来，教育引导全行员工牢记初心使命，坚定信仰信念，筑牢思想道德防线，提高抵御腐败风险能力，以清廉之风推进本职工作。常态化开展警示教育，在以案示警中受警醒明法纪、在以案为戒中严对照深检视、在以案促改中强整改促提升，将警示教育成果转化为推动岳西农商银行高质量发展实实在在的动力。