为激发新员工干事创业热情，帮助他们尽快适应新环境、融入农商行、进入新角色，蒙城农商银行召开2021年薪员工就职见面会，总行党委班子成员，人力资源部、纪检室等部门负责人参会，会议由党委委员、董事会秘书李茂兵主持。

　　会上，纪检室代晓标主任结合工作实际，对新员工开展岗前廉政教育培训，做好事前提醒，打好守法合规“预防针”，要求新员工养成良好的职业和道德素养，遵纪守法，知敬畏、存戒惧、守底线。董事会秘书李茂兵宣读了关于新员工就职分配去向的决定。

　　党委书记、董事长赵亮作总结讲话，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎，随后就蒙城农商银行的改革发展历程、业务发展现状、企业文化等内容作了简要介绍。并对新员工提出四点要求与希望：一是服从组织分配，迅速转变角色，不论在什么岗位，都要始终保持饱满的精神状态，及时调整心态，把握角色定位，努力应对新的挑战；二是立足本职岗位，提升业务技能，在干好本职工作的基础上，抽时间、挤空闲，多了解和学习其他业务知识，多练习和掌握其他岗位技能；三是求真务实做人，依法合规办事，走好职业生涯第一步，系好人生第一粒扣子，不该干的坚决不干，自觉抵制各种违规违纪行为；四是注重团结协作，增强交流沟通，学会尊重别人，学会少计较、多做事，学会将个人融入集体，加强与同事沟通交流。