作为一家青年员工占比超过60%的乡村振兴主办行，灌云农商银行广大青年员工在传承弘扬新时代江苏农信“背包精神”的基础上，切实肩负起金融助力乡村振兴的重责大任，以充满激情的工作状态迎接2022年开门红的第一战。

　　提高政治站位，打通普惠金融“源头活水”。灌云农商银行召开专题会议，对《省联社党委关于开展江苏“农商银行青年说”第二季“增量拓面看青年”评选活动的通知》进行深度剖析，准确把握活动指导方向。要求在评选活动中充分发挥党建引领作用和团组织战斗堡垒作用，明确由党委办、团委与普惠金融部共同负责活动方案和配套措施的研究制定、营销竞赛的组织宣传和督导、队伍人员的评比推荐等工作，努力将“增量拓面”活动打造为全行青年员工投身普惠金融事业的广阔舞台。

　　强化宣传激励，打造比学赶超“红岛先锋”。一方面，为促进支行青年员工积极性，灌云农商银行在明确竞赛基数的基础上，定期在微信工作群对增量拓面工作进行通报，表彰进度较快的单位和个人，并通过分片业务交流会、红岛大讲堂的形式对先进工作经验进行分享，总结分析增量拓面和业务营销方面的难点、痛点，为以后的拓户工作奠定基础。青年员工们通过横向交流，拓宽了普惠金融业务的发展路径，提升了普惠金融服务水平。另一方面，配套相关激励措施，开展“青年突击手（突击队）”评选，对被评为“青年突击手（突击队）”的员工进行奖励，在业务培训、评先评优和提拔任用时予以优先考虑，畅通优秀青年人才职业生涯发展通道，进一步提升青年员工奋发有为、干事创业的积极性，真正培养出一支 “懂农业、爱农村、爱农民”的现代化金融工作队伍。

　　做好支持保障，激发增量拓面“内生动力”。 灌云农商银行充分发挥地缘人缘优势，主动加强与地方党委政府和部门的沟通联系，努力在追赶中实现争先进位。一方面，要求支行扎实开展深化普惠金融服务“五个一”活动（一次汇报、一天驻村、一心在支行、一场分析会、一个习惯动作），在确保全面做好年底存量贷款处置工作的同时，积极走访企业，深入对接优质客户群，开展上下游客户链营销，全面挖掘客户存贷款及中间业务需求，以点带面拓展营销，以贴心周到的服务吸引客户，以个性化的产品留住客户，增强客户对该行认知度和忠诚度，全力备战首季开门红。另一方面，持续开展线上宣传，以点带面、集智聚力，力争实现增量拓面业务发展新突破。总行通过制作H5、微信公众号、长图等形式，积极扩大品牌影响力，号召全行青年员工利用微信朋友圈积极宣传转发特色产品。同时，组织青年先锋队走访周边市场，发放重点产品宣传折页，利用下班时间通过电话营销、上门营销及厅堂微沙龙等形式，为商家商户、小微企业主解答疑难问题，不断积累资源。