日前，省联社第八考核组赴淮安农商银行开展2021年度“三述一评”考核工作。考核组组长、省联社党委委员、副主任王骏，考核组副组长、省联社党群工作部总经理姜斌，淮安银保监分局农银科科长朱其亚，省联社风险管理部总经理助理李晗及考核组其他成员出席会议。淮安农商银行党委班子成员、部门负责人、经管中心负责人及部分董监事、支行负责人、职工代表参加会议。会议由淮安农商银行党委书记、董事长杨东主持。

　　王骏就开展“三述一评”考核工作作动员讲话。他充分肯定了该行2021年取得的成绩，并就开展“三述一评”考核工作的目的和意义、方法和步骤进行了部署，对考核工作提出具体要求。他指出，从落实中央、省委考核要求看，“三述一评”考核是全行业贯彻新发展理念、推动构建新发展格局的重要举措；从日益激烈的市场竞争环境看，“三述一评”考核是增强战略定力、实现稳健经营的内在要求；从全面从严治党要求看，“三述一评”考核是强化党建引领、压实管党治党主体责任的有效方式；从树立鲜明的用人导向看，“三述一评”考核是激励担当作为、打造高素质专业化干部队伍的有力抓手。他要求，本次考核工作一要实事求是总结工作，确保述职真实有效、经得起检查；二要客观公正评价干部，确保测评工作达到预期效果、取得实效；三要认真负责推荐干部，为全面考察、评价、使用干部提供有效资料；四要严肃考评工作纪律，要以高度负责的态度、严谨务实的作风、扎实细致的工作，全力配合考核组完成“三述一评”考核各项任务。

　　姜斌就民主测评和民主推荐进行说明，并提出了相关要求。

　　杨东代表淮安农商银行领导班子述职并进行个人述职，同时对全行选人用人情况作专题汇报。他表示，2021年该行党委在省联社党委的坚强领导下，坚定支农支小支实初心不动摇，坚持零售转型普惠金融不动摇，坚守周到金融家乡银行定位不动摇，在崭新的起点上，迈向了战略定位更加精准、品牌特色更加鲜明的高质量发展之路。在选人用人方面，行党委班子持续加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，科学选才、高效育才、严管厚爱，着力构建并动态运行“选、育、用、留、退”机制，推动全行形成“人才辈出”的良好局面。

　　随后，淮安农商银行党委副书记、行长朱彩涛，纪委书记、监事长惠国语分别作了个人述职汇报，其他班子成员现场提交了书面报告。会议期间，还开展了民主测评和民主推荐工作。会后，考核组还进行了个别谈话。