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泰兴农商银行抓党建促管理 筑牢“堤坝”防范风险

时间:2022-09-26 09:22   来源: 银行招聘网
  近年来,泰兴农商银行通过党建工作“把方向、管大局、抓落实”,在全体员工中凝聚起“抓党建促管理”的共识,带动各项工作有序推进。
  泰兴农商银行始终把坚持党的领导、加强党的建设作为高质量发展的“根”和“魂”,将党建工作与日常经营管理紧密结合。通过把支部建在支行(网点),在机关成立党总支,按工作条线设立支部,推进基层党建重心下沉,有效激活了党组织的“神经末梢”,增强基层党组织领导和推动经营发展能力。年初,该行党委与各支部签订党建工作目标责任书,层层压实责任,打通党建“脉络”,把党建工作考核纳入支行经营目标考核,做到党建、业务经营同部署、同落实、同考核。
  泰兴农商银行强调党员干部带头,为员工率先垂范,在加强班子自身建设的同时,推进人才培养,畅通人员进出通道。作为立足县域的农村中小金融机构,该行持续践行支农支小普惠金融,切实推动党建和经营融合发展。党员干部带头下基层、跑业务,提供切实可行的金融解决方案,在服务实体经济和乡村振兴中着力发挥好地方金融“主力军”作用。
  同时,泰兴农商银行主动与公安刑侦、经侦、治安、内保等业务部门沟通,通过“警银联席会议”,及时通报发现安全隐患、剖析典型案(事)例,举一反三,提出针对性强、可操作的整改、防范解决方案,不断完善内部管理制度上的漏洞。
  每年,泰兴农商银行在组织全员轮训,邀请纪监委、公安、检察院等部门的人员,对工作人员进行法治宣讲的基础上还会同公安机关,开展全员“法治体检”,对涉及黄、赌、毒违法行为的员工,不姑息不迁就,发现一个处理一个,有力净化员工队伍,强化了全行人员的守法意识,廉洁意识,把可能在内部发生的金融风险和隐患降到最低。
  数据显示,今年上半年,泰兴农商银行通过以党建促管理,先后共新增20项、完善33项规章制度,根据案件防控工作实际,制定包含投资业务、诉讼执行、民主理财、贷记卡业务、运营管理等方面的27项排查计划,在人员管理和金融风险防范上筑牢了两道“堤坝”,该行各项存、贷款余额较年初分别增幅达10.23%、7.19%,存贷款规模在同级金融机构中连续多年位居首位。
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